单选题下列客户消费观念阶段与其价值标准,对应正确的是( )。A 理性消费:喜欢与不喜欢B 感性消费:好与坏C 感性消费:满意与不满意D 感情消费:满意与不满意

单选题
下列客户消费观念阶段与其价值标准,对应正确的是(  )。
A

理性消费:喜欢与不喜欢

B

感性消费:好与坏

C

感性消费:满意与不满意

D

感情消费:满意与不满意


参考解析

解析:

相关考题:

在理财规划中不仅要考虑客户的工资收入和支出,还要考虑客户的性格、消费观念、投资理念等因素。( )A.正确B.错误

下列关于客户价值的说法正确的是( )A.客户价值是指银行通过为客户提供其所需要的金融产品和服务为银行带来的收益增值。B.由于客户潜在价值难以衡量,因此客户价值仅指客户现有价值C.银行应重点关注客户现有的金融需求所带来的收益,并以此作为衡量客户价值的标准。D.只需客户财务状况及信用状况良好即可判断其客户价值,其所处行业的状况可免于评价

下列选项中,关于消费观念的表述正确的是()A.消费观念是指支配和调节人们消费行为的思想意识B.消费观念对储蓄没有影响C.消费观念对交换没有影响D.消费观念是指人们向往高消费的倾向

薪资结构线显示的是( )之间的对应关系。A.员工与其对应的实付薪资B.职级等级与其对应的相对价值C.不同岗位与其对应的实付薪资D.职务的相对价值与其对应的实付薪资

下列哪种图例、名称与其所属专业的对应关系不符合《城市规划制图标准》的规定( )

下列组织机构的标志与其名称对应正确的是:

客户消费观念发展的第二阶段是( )。A.感情消费阶段B.理性消费阶段C.感性消费阶段D.冲动消费阶段

客户的消费观念经历了( )不同阶段。A.冲动消费B.理性消费C.物质消费D.感性消费E.感情消费

追求过程及情感的满足感是客户消费观念发展( )阶段的特点。A.体验消费B.理性消费C.感性消费D.感情消费

以下不是客户消费观念发展的阶段的是( )。A.理性消费B.体验消费C.感性消费D.感情消费

客户消费观念变化的第一阶段是()A.理性消费B.感性消费C.冲动消费D.体验消费

追求价廉物美,经久耐用,是客户消费观念发展的( )阶段的特点。A.实用消费B.理性消费C.感性消费D.感情消费

客户的消费观念经历的阶段不包括( )A、理性消费B、感性消费C、感情消费D、冲动消费

下列选项中,关于消费观念的表述正确的是()A、消费观念是指支配和调节人们消费行为的思想意识B、消费观念对储蓄没有影响C、消费观念对交换没有影响D、消费观念是指人们向往高消费的倾向

集团客户采购的第一个阶段是需求意识阶段,客户在选择评估阶段或招标阶段明确提出的技术标准、采购标准通常诞生在这个阶段。

关于集团客户的购买过程的需求定义阶段,以下说法正确的是:()A、需求意识再往前发展,客户就进入需求定义阶段。B、客户在需求定义阶段主要做的工作就是更加具体明确地定义他们的需求。C、需求定义阶段非常重要,客户在选择评估阶段或招标阶段明确提出的技术标准、采购标准通常诞生在需求定义阶段。D、衡量此阶段销售活动是否"有效"的标准是:是否成功地进行了产品的价值展现。E、如果这个阶段的销售活动失败,那么接下来销售成本将会更高,成功的几率也将更小。

话术是对应客户异议的有力工具;标准的回复能让客户增加信心。()

客户的价值选择标准是“满念”与“不满意”是()A、理性消费阶段B、感性消费阶段C、情感消费阶段D、合理消费阶段

下列数据类型与其类型说明符对应正确的是()。A、%-整型B、$-货币型C、@-字符型D、!-长整型

客户终身价值的三个阶段是()。A、进入阶段B、保持阶段C、忠诚阶段D、活跃阶段

薪资结构线显示的是( )之间的对应关系。A、员工与其对应的实付薪资B、职级等级与其对应的相对价值C、不同岗位与其对应的实付薪资D、职务的相对价值与其对应的实付薪资

客户导向理念演进发展中的初级阶段是()。A、客户满意阶段B、增加客户价值阶段C、客户至上阶段D、客户第一阶段

下列客户消费观念阶段与其价值标准,对应正确的是()A、理性消费:喜欢与不喜欢B、感性消费:好与坏C、感性消费:满意与不满意D、感情消费:满意与不满意

单选题客户的消费观念经历的阶段不包括()。A理性消费B感性消费C感情消费D冲动消费

单选题下列关于客户消费观念的变化过程,说法正确的是( )。A客户消费观念由理性消费过渡到感性消费再发展到感情消费B客户消费观念由感性消费过渡到理性消费再发展到感情消费C客户消费观念由感情消费过渡到理性消费再发展到感性消费D客户消费观念由感情消费过渡到感性消费再发展到理性消费

单选题客户的价值选择标准是“满念”与“不满意”是()A理性消费阶段B感性消费阶段C情感消费阶段D合理消费阶段

单选题薪资结构线显示的是( )之间的对应关系。A员工与其对应的实付薪资B职级等级与其对应的相对价值C不同岗位与其对应的实付薪资D职务的相对价值与其对应的实付薪资