判断题架子队管理模式是施工单位推进劳动用工制度改革、强基固本的最有效途径,是深入作业层、保障农民工合法权益的一种根本方法A对B错
判断题
架子队管理模式是施工单位推进劳动用工制度改革、强基固本的最有效途径,是深入作业层、保障农民工合法权益的一种根本方法
A
对
B
错
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解析:
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架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和()为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。
2010年春节过后,“用工荒”又成为流行词汇。专家指出,用工荒是一个时段的、结构性的、局部区域的现象,主要原因是农民工的职业技能不适应岗位需求。另一个因素是,我国对外贸易有所恢复,沿海地区外向型企业订单增加,使得短期内用工增加较多,导致一段时间招不到工人的情况出现。为此各级政府部门应该()①对农民工返乡做出适当限制,以保证沿海地区用工需求②关注企业的用工变化,加大对劳务输出地和输入地用工信息的披露力度③完善劳动合同制度,充分保障劳动者合法权益④加大对劳动者劳动技能的培训力度,提高劳动者的整体素质。A、①②B、③④C、①③D、②④
新的《劳动合同法》规定,用工单位应当按照同工同酬原则,从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明()A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利B、依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据C、劳动者的权利和义务是统一的D、国家依法保障劳动者的合法权益
判断题架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队。A对B错
判断题随着社会主义市场经济的发展,建设项目施工现场劳动用工模式已发生较大变化,需要采用新型劳动用工管理模式以适应建设发展要求,铁路建设作业队是一种经实践证明较好的施工生产组织方式,较为理想的劳动用工管理模式A对B错
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多选题努力推进非公有制经济组织构建和谐劳动关系,主要做法有()A引导非公有制经济组织建立和谐的劳动关系B规范企业用工、减少和避免劳动争议C积极发挥企业工会维护职工合法权益的作用D推动企业加快社会劳动保障制度的建立E支持和帮助非公有制经济人士开展以农民工职业培训为中心的综合素质教育
判断题架子队是铁路工程建设项目为规范施工现场管理而组建的基层施工铁路建设作业队伍,是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与管控层,以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者(统称劳务作业人员)为主要作业人员的工程队A对B错
单选题现阶段,建筑施工企业实行()两层分离的用工体质。A管理层与作业层B管理层与农民工C技术人员与农民工D作业层与农民工