单选题加强科技人才培养和引进。开辟人才激励（），实施以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员科技成果转化收益比例。A“绿色通道”B“奖励通道”C“分配通道”D“收益通道
单选题
加强科技人才培养和引进。开辟人才激励（），实施以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员科技成果转化收益比例。
A
“绿色通道”
B
“奖励通道”
C
“分配通道”
D
“收益通道
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《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验实施方案(2016-2020年)》指出，健全科技成果转化促进机制要求加大科研人员股权激励力度，提高科研人员成果转化收益比例，把奖励科研负责人、骨干技术人员和团队的收益比例提高到( )，专利技术或科技成果作价出资最高可占注册资本的( )。A.70%以上，50%B.50%以上，70%C.50%以上，70%以上D.50%，50%
构建激励创新的体制机制，需要完善科技成果转化，全面下放创新成果（ ），提高科研人员成果转化收益分享比例，支持科研人员兼职和离岗转化科技成果。（政策强化）A.所有权、使用权和收益权B.处置权、使用权和所有权C.处置权、使用权和收益权D.占有权、使用权和收益权
大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的成果转化机制，激发科研人员多出快出重大成果。A、股权奖励、收益分红，科技成果增值B、股权奖励、收益分红，科技成果应用C、股权奖励、现金分红，科技成果应用D、股权奖励、现金分红，科技成果增值
《深圳市促进科技成果转移转化实施方案》指出，增强高校和科研机构科技成果转化动力，提高科研人员职务成果转化收益比重，根据有关规定，科技成果贡献人员和团队的收益占成果转让收益的比例提升至（）以上，事前有约定的，按约定执行。A、50％B、60％C、70％D、80％
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A、逐步提高科技成果入股奖励比例上限B、放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制C、对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税D、对在本企业工作的任何员工出售股权
关于解决科研资金分配不公的问题，推进经费使用制度化的说法正确的是（）。A、建立以增加知识价值为导向的激励机制。B、推进科技领域反腐倡廉工作，遏制科研经费贪腐行为。C、强化科研经费管理的制度构建，淡化科研机构的“行政化”色彩。D、完善科研人员收入分配政策，依法赋予创新领军人才更大的经费支配权。
我国高度重视人才培养工作，先后实施了科教兴国、人才强国、创新驱动发展等战略。材料一：《促进科技成果转化法》经大修后颁布，政策环境有了较大改善。解决了科技成果的所有权、处置权和收益分配权问题，科技成果转化处置权下放和科研人员奖励、报酬比例提高。以前科技成果转化率仅约10%，只有更加提倡科技成果转移转化，更加重视相关专业技术转移人才的培养，设立专门的技术转移部门等多措并举，才能使技术转移真正实现应有价值，在大众创业、万众创新和经济转型升级的背景下，真正促使制度创新推动科技转化，以科技转化助力经济转型。材料二：2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国药学家屠呦呦，以表彰她发现了青蒿素，此奖打开了中医药科学的大门，进一步肯定了中药在国际医学上的重要位置。这项成果在改善人类健康和减少痛苦方面所带来的益处是无法估量的。中共中央政治局常委、国务院总理李克强致信国家中医药管理局表示祝贺。结合材料一，运用经济生活知识分析我国为什么重视科技成果的转化。
单选题近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了（），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。A《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》B《关于实行以增加科技价值为导向分配政策的若干意见》C《关于实行以增加技术价值为导向分配政策的若干意见》D《关于实行以增加文化价值为导向分配政策的若干意见》
多选题在鼓励创新创业的激励政策中，实行以增加知识价值为导向的分配政策，可通过（ ）的方式激励创新人才的创业创新动力。A股权B期权C分红D精神嘉奖E名誉