单选题一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途，但其中不包括（）A是确定可以达到的目标概率的尺度B是员工个人发展的物质奖励C是部门发展的物质奖励D是组织获得利润最大化的工具
单选题
一个有效的绩效考核标准具有很多优点和用途，但其中不包括（）
A
是确定可以达到的目标概率的尺度
B
是员工个人发展的物质奖励
C
是部门发展的物质奖励
D
是组织获得利润最大化的工具
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解析：
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