单选题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。该公司裁减人员方案经（），可以裁减人员A向劳动行政部门报告B劳动行政部门审批C职代会审议通过D股东大会通过
单选题
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。
该公司裁减人员方案经（），可以裁减人员
A
向劳动行政部门报告
B
劳动行政部门审批
C
职代会审议通过
D
股东大会通过
参考解析
解析：
根据《劳动合同法》第41条的规定，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
相关考题：
甲股份公司注册资本2000万元，因投资决策失误，造成1000万元的巨额亏损。为此，公司于2009年6月10日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境。下列关于公司临时股东大会的做法和说法中，符合《公司法》规定的有( )。A．2009年5月22日，甲公司在报纸上刊登了召开临时股东大会的通知B．甲公司在所发出的召开临时股东大会的会议通知中强调，为了提高会议效率，由持有公司股份10万股以上的股东参加会议，小股东不参加C．为了挽救公司，会议讨论了与乙公司合并的事项，出席会议的股东过半数表示赞同。会议形成决议D．鉴于总经理高某对投资决策失误负有责任，会议表决通过了更换总经理的决议E．董事长王某无权决定召开公司临时股东大会
下列问题应给予否定回答的是：A.甲公司要减资，甲公司能否收购本公司股份B.乙公司能否收购本公司股份用于奖励职工C.丙股份公司连续5 年盈利，但是连续5 年应分配利润而不分配利润，股东张某能否要求丙公司收购自己的股份D.丁公司股东大会作出公司分立决议，股东陈某在股东大会上投了反对票，陈某能否要求公司收购自己的股份
下列各项中，公司可以不经过股东大会决议而收购本公司股份的是( )。A 减少公司注册资本B 将股份奖励给本公司职工C 与持有本公司股份的其他公司合并D 股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的
材料题根据以下材料，回答题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。[2008年真题]该公司裁减人员方案经（ ），可以裁减人员。查看材料A.向劳动行政部门报告B.劳动行政部门审批C.职代会审议通过D.股东大会通过
材料题根据以下材料，回答题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。[2008年真题]该公司裁减人员时，应当优先留用（ ）。查看材料A.家庭无其他正规就业人员的职工B.订立无固定期限劳动合同的职工C.订立较短期限劳动合同的职工D.管理人员和技术人员
材料题根据以下材料，回答题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。[2008年真题]该公司可以裁减人员的法定理由是公司（ ）。查看材料A.股东大会通过决议B.生产经营发生严重困难C.决策失误D.依照企业破产法被宣告破产
普通股股东要求分配公司资产的权利不是任意的，普通股股东行使剩余资产分配权的先决条件之一是（ ）。A:出席股东大会的股东所持表决权的2／3以上通过B:公司解散清算C:公司连续5年亏损D:股东大会作出减少公司注册资本的决议
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。2．该公司裁减人员方案经（ ），可以裁减人员。A.向劳动行政部门报告B.劳动行政部门审批C.职代会审议通过D.股东大会通过
华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损,且未弥补的亏损达公司股本的1/4。公司董事长李某决定,于2012年4月6日召开临时股东大会,讨论公司如何走出面临的因境。2012年4月1日,董事长李某向大股东发出召开2012年临时股东大会通知,内容如下:为讨论解决本公司面临的亏损问题,大股东(持有股份10万股以上的股东)直接参加本次股东大会会议,小股东不参加。股东大会会议如期召开,会议议程为两项:(1)讨论解决公司经营亏损问题的措施;(2)改选公司监事二人。会议有90名股东出席。经讨论,大家认为目前公司效益太差,无扭亏希望,于是表决解散公司。表决结果:80名股东,占出席大会股东表决权3/5,同意解散公司。小股东黄某认为公司的上述行为侵犯其合法权益,应法院提起诉讼。根据《公司法》的规定，下列关于公司解散决议的说法中,正确的有（ ）A.股东大会对解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过B.股东大会对解散公司作出决议,必须经出席会议的股东2/3以上通过C.股东大会对解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过D.股东大会对解散公司作出决议,必须经出席会议的股东过半数通过E.公司解散事项应由董事会作出决议
（2010年）甲股份公司注册资本2000万元，因投资决策失误，造成1000万元的巨额亏损。为此，公司于2009年6月10日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境。下列关于公司临时股东大会的做法和说法中，符合公司法律制度规定的有（ ）。A.2009年5月22日，甲公司在报纸上刊登了召开临时股东大会的通知B.甲公司在所发出的召开临时股东大会的会议通知中强调，为了提高会议效率，由持有公司股份10万股以上的股东参加会议，小股东不参加C.为了挽救公司，会议讨论了与乙公司合并的事项，出席会议的股东过半数表示赞同，会议形成决议D.鉴于总经理高某对投资决策失误负有责任，会议表决通过了更换总经理的决议E.董事长王某无权决定召开公司临时股东大会
我国《公司法》规定，公司不得收购本*公司股份。但以下情形除外（）A、减少公司注册资本B、与持有本*司股份的其他公司合并 C、将股份奖励给本*公司职工D、股东因对股东大会作出的公司合并决议有异议，要求公司收购其股份的E、股东因对股东大会作出公司分立决议有异议，要求公司收购其股份的
海王股份有限公司中对股东大会会议决议投反对票的股东甲，在以下哪些情况下可以要求公司收购其股权？（）A、公司合并B、公司分立C、公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并符合分配利润条件的D、公司转让主要财产E、公司章程规定的营业期限届满，股东大会会议通过修改章程使公司存续的
公司不得收购公司股份。但是，有下列哪些情形的除外（）A、减少公司注册资本B、公司亏损严重，资金缺乏C、将股份奖励给公司职工D、股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的E、与持有公司股份的其他公司合并
某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。该公司裁减人员时，应当优先留用（）A、家庭无其他正规就业人员的职工B、订立无固定期限劳动合同的职工C、订立较短期限劳动合同的职工D、管理人员和技术人员
普通股股东要求分配公司资产的权利不是任意的，普通股股东行使剩余资产分配权的先决条件之一是（）。A、出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过B、在公司解散清算时C、公司连续5年亏损D、股东大会做出减少公司注册资本的决议
单选题下列公司股份转让的情形，符合规定的是（）。A甲公司经过股东大会决议，决议收购公司，自收购之日起20日未注销B乙公司收购公司股票，以奖励公司优秀职工，未经过股东大会决议C丙公司股东孙某因对股东大会作出的公司合并决议持异议，要求公司收购其股份，在6个月内未注销D丁公司不接受公司的股票作为质押权的标的
多选题海王股份有限公司中对股东大会会议决议投反对票的股东甲，在以下哪些情况下可以要求公司收购其股权（）。A公司合并B公司分立C公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并符合分配利润条件的D公司转让主要财产E公司章程规定的营业期限届满，股东大会会议通过修改章程使公司存续的
单选题普通股股东要求分配公司资产的权利不是任意的，普通股股东行使剩余资产分配权的先决条件之一是（）。A出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过B在公司解散清算时C公司连续5年亏损D股东大会做出减少公司注册资本的决议
单选题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。该公司可以裁减人员的法定理由是公司（）A股东大会通过决议B生产经营发生严重困难C决策失误D依照企业破产法被宣告破产
多选题公司不得收购公司股份。但是，有下列哪些情形的除外（）A减少公司注册资本B公司亏损严重，资金缺乏C将股份奖励给公司职工D股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的E与持有公司股份的其他公司合并
多选题某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。该公司裁减人员时，应当优先留用()A家庭无其他正规就业人员的职工B订立无固定期限劳动合同的职工C订立较短期限劳动合同的职工D管理人员和技术人员
单选题某上市公司公开发行新股，其实施的下列行为中，符合股票发行有关规定的是（）A拟向原股东配售股份数量为本次配售股份前股本总额的40％B以超过股票票面金额的价格发行股票C因公司经营状况欠佳，连续亏损，公司的股东大会决议发行新股D除两年前财务会计文件有一次虚假记载外，无其他重大违法行为