工作分析在企业管理方面的意义包括() A、是提高企业核心竞争力的重要手段B、有助于实行量化管理C、有助于职业化管理，实现管理的科学化、规范化与标准化D、工作分析是企业文化建设的基础
构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是( ) A、企业的规范化管理B、资源竞争分析C、市场竞争分析D、以上都正确
HSE管理可以维护企业名誉,增强企业市场竞争力。() 此题为判断题(对，错)。
某家电企业不断实施现代化管理方法,着手进行业务流程再造,在经营管理方面打造了企业的核心竞争力。这种核心竞争力是（ ）A.关系竞争力B.资源竞争力C.区位竞争力D.能力竞争力
某高新技术企业积极吸引并聚集了大量高素质的人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为()。A:关系竞争力B:环境竞争力C:资源竞争力D:市场竞争力
（ ）是企业安全生产工作的基础，是提高企业核心竞争力的关键。A.安全生产标准化B.质量控制规范化C.日常管理程序化D.成本控制精细化
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错
规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。
下列不属于薪酬管理目的的是（）。A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本，保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施
企业物流规划一般围绕（）这些目标而展开。A、提高企业管理水平B、降低经营成本C、减少投资金额D、改进客户服务E、增强企业核心竞争力
企业核心竞争包括以下几方面（）。A、企业技术核心竞争力B、企业组织核心竞争力C、企业文化核心竞争力D、管理系统竞争E、价值观系统竞争
采购管理的集中化可以增强企业的核心竞争力，从而推动企业的发展。
从企业核心竞争力的不同表现形式可以将企业核心竞争力分为三类（）A、核心产品B、核心技术C、核心能力D、核心品牌
技术改造可以提高企业的（）。A、市场竞争力B、企业竞争力C、核心竞争力D、核心效率
企业信息化的本质是（）A、服务社会B、提高设计效率C、增强企业的核心竞争力D、方便企业管理
多选题从企业核心竞争力的不同表现形式可以将企业核心竞争力分为三类（）A核心产品B核心技术C核心能力D核心品牌
单选题构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是（）A企业的规范化管理B资源竞争分析C市场竞争分析D以上都正确
判断题采购管理的集中化可以增强企业的核心竞争力，从而推动企业的发展。A对B错
单选题下列不属于薪酬管理目的的是()。A吸引企业核心和关键人才B培育和增强企业的核心竞争力C合理控制人工成本，保证企业产品竞争力D有利于绩效管理的实施
多选题企业核心竞争包括以下几方面（）。A企业技术核心竞争力B企业组织核心竞争力C企业文化核心竞争力D管理系统竞争E价值观系统竞争
判断题企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错
判断题核心竞争力是指自身具备的而其他企业没有的能够为企业提供长期竞争力的能力，对于物流企业来说，核心竞争力可以从市场营销中获得，也可以从企业文化中获得。（ ）A对B错
多选题关于建立核心竞争力的资源说法正确的有（ ）A由于企业文化很难被模仿，因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力B企业占用的资源越丰富，就越有可能形成企业的核心竞争力C所有的资源都会增加企业的竞争力D若企业的资源虽很难被模仿，但很可能出现替代产品，那么该资源不能属于企业的核心竞争力