单选题下列属于非标准化的面谈方式的一项是()A结构式面谈B关结构式面谈C非结构式面谈D私下面谈

单选题
下列属于非标准化的面谈方式的一项是()
A

结构式面谈

B

关结构式面谈

C

非结构式面谈

D

私下面谈


参考解析

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下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是( )。A.面谈准备阶段B.面谈实施阶段C.面谈评价阶段D.面谈反馈阶段

所有问题都经过事先周全的安排和计划,但同时预先给出了各种可能的答案,面谈对象可以从多项限定性答案中作出选择。这种面谈是( )。 A非结构化面谈B一般结构化面谈C高度结构化D高度结构化-标准化面谈

所有问题都是经过事先周全的准备,这些问题以完全相同的方式向每一个面谈对象提出,这种面谈时()。 A非结构化面谈B一般结构化面谈C高度结构化D高度结构化-标准化面谈

以下是面谈的准备的内容( )。 A面谈的目的B面谈的对象C面谈的地点和时间D面谈的内容E面谈的方式

面谈方式可分为()。A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈E、非构架式面谈

下列绩效面谈方式中,()没有严格的程序和格式。A.单项劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈

下列不属于工作标准化的具体方式的是()A、工作投入标准化B、工作过程标准化C、工作成果标准化D、工作技能标准化

最佳的绩效考评面谈方式是()。A、解决问题的面谈方式B、告知和推销的面谈方式C、告知和聆听的面谈方式D、告知的面谈方式

下列哪项不属于离职面谈的流程?()A、面谈的准备工作B、做好面谈记录C、整理面谈记录、总结规律、提出建议D、选择面谈人

下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是:()A、让员工开口B、辅导面谈C、探讨薪酬问题D、面谈总结

招聘小区管理处主任适用的面谈方式是()A、操作性面试B、非引导性面谈C、问题式面谈D、模式化面谈

下列属于通过自身销售获得客户信息的方式的是()。A、客户面谈B、行业协会C、政府机构D、专业调查公司

简单明了但缺乏弹性的招聘面谈是()。A、结构式面谈B、开放式面谈C、非结构式面谈D、无方向面谈

在组织中,沟通方式主要有()A、口头沟通方式B、书面沟通方式C、面谈D、非语言沟通方式E、电子媒介

下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项()A、准备材料B、约定地点C、约定时间D、人员准备

下列属于非标准化的面谈方式的一项是()A、结构式面谈B、关结构式面谈C、非结构式面谈D、私下面谈

下列不属于信息交流的方式是()。A、面谈面谈B、上网冲浪C、写作D、在线聊天

在下列行政沟通的方式中,属于非语言沟通的是()A、服饰B、手势C、广播D、面谈E、标志

下列选项中,属于绩效面谈的类型的有()A、单向劝导式面谈B、绩效考评面谈C、解决问题式面谈D、总结反馈式面谈E绩效计划面谈

下列调研方式中属于问询法的是()。A、面谈法B、电话问询C、邮寄调研D、留置问卷

单选题最佳的绩效考评面谈方式是()。A解决问题的面谈方式B告知和推销的面谈方式C告知和聆听的面谈方式D告知的面谈方式

单选题下列属于非标准化的面谈方式的一项是()A结构式面谈B关结构式面谈C非结构式面谈D私下面谈

单选题下列不属于信息交流的方式是()。A面谈面谈B上网冲浪C写作D在线聊天

单选题下列各项中不属于绩效面谈的准备的是哪一项()A准备材料B约定地点C约定时间D人员准备

单选题下列不属于按照绩效面谈的具体过程及其特点划分的绩效面谈的类型是(  )。A综合式绩效面谈B结构式绩效面谈C解决问题式面谈D单向劝导式面谈

多选题下列调研方式中属于问询法的是()。A面谈法B电话问询C邮寄调研D留置问卷

单选题招聘小区管理处主任适用的面谈方式是()A操作性面试B非引导性面谈C问题式面谈D模式化面谈

单选题下列不属于工作标准化的具体方式的是()A工作投入标准化B工作过程标准化C工作成果标准化D工作技能标准化