根据伯恩斯的改变型领导理论，（ ）属于交易型领导的特征。 A．魅力 B．放任 C．智慧型刺激 D．个性化关怀
依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括( )。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀
基于领导者和追随者之间不同的互动目的,伯恩斯将领导分为如下类型()。 A.交易型领导B.变革型领导C.道德型领导D.无为型领导
由伯恩斯的领导理论可知，赵厂长属于（ ）。A．改变型领导B．支持型领导C．交易型领导D．参与型领导
依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导的特征包括（ ）。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀
美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，他是从领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围角度来理解领导的。（ ）
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。A:交易型领导理论B:改变型领导理论C:魅力型领导理论D:权变理论
根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。A.魅力B.差错管理C.智慧型刺激D.个性化关怀
伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。A.交易型和合作型B.交易型和改变型C.合作型和指导型D.改变型和指导型
下列各项中，( )属于伯恩斯最初确立的交易型领导的特征。A.奖励B.差错管理C.智慧型刺激D.人性化关怀E.放任
依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（ ）。A.魅力B.一致性的奖励C.智慧型刺激D.放任或控制E.个性化关怀
（）首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。A、 伯恩斯B、 巴斯C、 卢德加D、 波德萨阔夫
“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（）对政治领导类型的划分。A、伯恩斯B、达斯C、阜南D、加德纳
伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。A、魅力型领导B、工具型领导C、交易型领导D、变革型领导
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。A、交易型领导理论B、改变型领导理论C、魅力型领导理论D、权变理论
下列属于交易型领导特征的是（ ）。A、魅力与激励B、智慧型刺激C、差错管理D、个性化关怀
下列各项不属于领导特征的是（）。A、领导动机B、认知能力C、诚信度D、领导风格
单选题伯恩斯把领导分为两种类型，这两种类型是（ ）。A交易型和合作型B交易型和变革型C合作型和指导型D变革型和指导型
单选题美国管理心理学家（ ）把领导分为交易型和变革型两种类型。A罗伯特·豪斯B伯恩斯C费德勒D吉伯
单选题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。A交易型领导理论B改变型领导理论C魅力型领导理论D权变理论
多选题伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。A魅力型领导B工具型领导C交易型领导D变革型领导
单选题“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自（）对政治领导类型的划分。A伯恩斯B达斯C阜南D加德纳
多选题依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（ ）。A魅力B一致性的奖励C智慧型刺激D放任或控制E个性化关怀
单选题根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（ ）。A魅力B差错管理C智慧型刺激D个性化关怀
单选题下列属于交易型领导特征的是（ ）。A魅力与激励B智慧型刺激C差错管理D个性化关怀
单选题下列各项不属于领导特征的是（）。A领导动机B认知能力C诚信度D领导风格