多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A信度低,效度不可能高B信度高,效度不可能高C效度低,信度很可能高D效度高,信度也必然高E信度高,效度未必高

多选题
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()
A

信度低,效度不可能高

B

信度高,效度不可能高

C

效度低,信度很可能高

D

效度高,信度也必然高

E

信度高,效度未必高


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对于信度和效度关系的描述正确的是( )A.研究工具的信度和效度是用来反映其质量高低的最常用指标B.研究工具可以只有信度而无效度C.信度和效度之间不是截然孤立的D.信度低的研究工具其效度肯定不高E.信度高的研究工具其效度也一定高

下列对于信度与效度的关系表述正确的是()A、信度是效度的充分条件B、信度是效度的必要条件C、信度和效度互为补充D、一个测验可能信度高而效度低E、一个测验可以有效度而无信度

表示测评工具对受测者的水平的鉴别和区分指标的是()A、信度B、效度C、区分度D、离散度

测评工具效度的具体指标有()A、内容效度B、构想效度C、重测信度D、效标效度E、评分者一致性信度

表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是()A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度

注重情景模拟、多指标、多方法和群体性,是多种测评方法的有机结合,具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是()A、申请表B、心理测验C、评价中心技术D、工作模拟

综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度不可能高C、效度低,信度很可能高D、效度高,信度也必然高E、信度高,效度未必高

测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()A、再测信度B、复本信度C、评分者一致性信度D、效标效度E、重测信度

信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标,一般来说信度和效度越高的测评工具,科学性就越高。

用来反映测评工具的可信程度的指标为()。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标

反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为()。A、效度指标B、难度指标C、信度指标D、维度指标

对于信度和效度关系的描述正确的是()A、研究工具可以只有信度无效度B、信度低的研究工具效度肯定不高C、信度高的研究工具效度也一定高D、效度低的研究工具其信度也一定低

下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是()A、工具的信度高,效度一定高B、工具的信度低,效度一定低C、工具的信度与效度都必须用数值表示D、工具势必存在它的信度和效度E、工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题

实施人员素质测评需要选用信度和效度的工具。

()是测评工具与测评目的的一致性程度A、信度指标B、效度指标C、标准化D、难度指标

关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()A、信度不高,效度高B、信度高的测评,其效度未必高C、信度高,效度一定不高D、信度与效度没关系

单选题注重情景模拟、多指标、多方法和群体性,是多种测评方法的有机结合,具有较高的信度和效度,得出的结论质量较高,被认为是现代人员招聘选拔评价中的一种有效方法的是()A申请表B心理测验C评价中心技术D工作模拟

单选题表示测评工具对受测者的水平的鉴别和区分指标的是()A信度B效度C区分度D离散度

单选题()是测评工具与测评目的的一致性程度A信度指标B效度指标C标准化D难度指标

判断题信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标,一般来说信度和效度越高的测评工具,科学性就越高。A对B错

多选题下列有关研究工具信度和效度的描述正确的是()A工具的信度高,效度一定高B工具的信度低,效度一定低C工具的信度与效度都必须用数值表示D工具势必存在它的信度和效度E工具信度和效度是程度上“高”或“低”的问题

多选题对于信度和效度关系的描述正确的是()A研究工具的信度和效度是用来反映其质量高低的最常用指标B研究工具可以只有信度而无效度C信度和效度之间不是截然孤立的D信度低的研究工具其效度肯定不高E信度高的研究工具其效度也一定高

单选题表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是()A信度B效度C内容效度D构想效度

多选题测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括()A再测信度B复本信度C评分者一致性信度D效标效度E重测信度

多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A信度低,效度不可能高B信度高,效度不可能高C效度低,信度很可能高D效度高,信度也必然高E信度高,效度未必高

多选题下列有关研究工具的信度和效度的描述正确的选项是()A信度和效度是反映研究工具质量的两个指标B信度高的研究工具效度不一定高C只要是研究工具就有它的信效度D信度低的研究工具效度肯定不高E信度和效度都必须用数值表示

多选题测评工具效度的具体指标有()A内容效度B构想效度C重测信度D效标效度E评分者一致性信度

单选题对于信度和效度关系的描述正确的是()A研究工具可以只有信度无效度B信度低的研究工具效度肯定不高C信度高的研究工具效度也一定高D效度低的研究工具其信度也一定低