单选题根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。A生产成本B管理费用C应付福利费D营业费用

单选题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。
A

生产成本

B

管理费用

C

应付福利费

D

营业费用

参考解析

解析： 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

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根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入( )账户。A．生产成本B．管理费用C．应付职工薪酬D．销售费用
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从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资
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根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
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福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出
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计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。( )此题为判断题(对，错)。
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按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）
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计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 （ ）
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计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
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计提生产工人福利费，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
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按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。
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某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）A、6180元B、5880元C、5460元D、4900元
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工资及福利费成本项目是指（）。A、全体职工的工资和按规定比例计提的福利费B、直接参加产品生产的工人工资及福利费C、计入成本的原材料节约奖D、车间管理人员工资及福利费
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按医务及生活福利部门人员工资的一定比例计提的职工福利费应借记的帐户是（）。A、应付福利费B、生产费用C、管理费用D、营业费用
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按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。
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福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
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在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A、制造费用B、管理费用C、营业外支出D、应付福利费
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生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。
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在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时，应借记的科目是（）。
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单选题在实际工作中，按生产福利部门人员工资和规定比例计提的职工福利费，应计入（）A制造费用B管理费用C营业外支出D应付福利费
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判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A对B错
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填空题在实际工作中，按生活福利部门人员工资和规定比例计提职工福利费时，应借记的科目是（）。
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单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A“管理费用”和“应付福利费”B“应付福利费”和“管理费用”C均计入“管理费用”D均计入“应付福利费”
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填空题按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入（），而不应在（）中列支。
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判断题计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。A对B错
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判断题按照医务及福利部门员工资一定比例计提的应付福利费应计入管理费用。A对B错
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单选题某企业厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资9000元，退休人员工资2000元，长期病假人员工资3000元。按14%计提职工福利费。应计入“管理费用”账户借方的福利费是（）A6180元B5880元C5460元D4900元
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单选题工资及福利费成本项目是指（）。A全体职工的工资和按规定比例计提的职工福利费B直接参加产品生产的工人工资及福利费C计入成本的原材料节约奖D车间管理人员工资及福利费
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