问答题临时工没签任何协议合同,第二天受伤,请问属不属于工伤?

问答题
临时工没签任何协议合同,第二天受伤,请问属不属于工伤?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

工伤保险实行无责任赔偿,上班时间因干私活而受伤,并不属于应当认定工伤认定情形。()

公司派我去收款,回程遭遇抢劫导致我脑部受伤,请问算不算工伤 公司派我一个人去**公司收款,经过一番交涉终于收到部分款项,由于从**公司出来已经晚上8点,回公司需要两个小时,所以我考虑到安全决定先回住处,第二天上班再将公款送回公司,结果在回家的路上遭遇一伙人抢劫,公款被抢走,自己头部也受伤。请问我这种算不算是工伤呢?公司认定我属于失职行为,并怀疑我与人合伙策划这起抢劫事件,要求我赔偿丢失款项。请问我需要赔偿么?

对于没签合同的临时工人被不正当解雇而且还拖欠工资不给该怎么办

某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因工人自身原因造成工伤事故,本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。A.属生死合同,合同无效,企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。B.合同无效,工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置,如企业存在明显过错,还可寻求民事赔偿。C.个人过错理当承担一切责任,企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效,但要具体分析事故责任。

( )不属于FIDIC施工合同条件规定的工程变更可能包括的内容。A.临时工程需要的附加工作、工程设备、材料或服务B.改变工程任何部分的标高、基线、位置和尺寸C.删减任何工作,或改动工程的施工顺序或时间安排D.改变合同中所包括的任何工作的数量、质量和性质

某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。A:应当视同为工伤B:应当认定为工伤C:可以视同为工伤D:不得认定为工伤

钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。A.认定为工伤B.视同为工伤C.不属于工伤D.条件不足,无法确定

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可认定为工伤,其他任何情形都不属于工伤。

辨析:临时工在工作场所和工作时间内因工作原因而受伤,不能享受国家规定的工伤保险待遇。

试用期受伤算工伤吗?能申请工伤认定吗?

临时工没签任何协议合同,第二天受伤,请问属不属于工伤?

在上班时间受伤了,但公司没给我申请工伤认定,请问我自己可以申请工伤认定吗?需要哪些资料?

无证驾驶受伤能否作为工伤认定?

上个月由于工作原因受伤,已定为工伤,正处于治疗期间,请问该情况能否转往深圳市外的医疗机构进行治疗?

本人惠州户籍,并在惠州工作七年之久,由于受了工伤(已做了工伤鉴定),与原单位解除了劳动合同,现想申报一次性工伤医疗补助,请问一次性工伤医疗补助有多少钱?申报时需要提供哪些资料?

工伤保险实行“()”,受伤害者不承担任何费用。

工伤职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。A、认定为工伤B、视同为工伤C、不属于工伤D、条件不足,无法确定

企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。

单选题某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。A应当视同为工伤B应当认定为工伤C可以视同为工伤D不得认定为工伤

问答题在上班时间受伤了,但公司没给我申请工伤认定,请问我自己可以申请工伤认定吗?需要哪些资料?

填空题工伤保险实行“()”,受伤害者不承担任何费用。

不定项题李某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以( )。A认定为工伤B视同为工伤C不属于工伤D条件不足,无法确定

问答题上个月由于工作原因受伤,已定为工伤,正处于治疗期间,请问该情况能否转往深圳市外的医疗机构进行治疗?

问答题辨析:临时工在工作场所和工作时间内因工作原因而受伤,不能享受国家规定的工伤保险待遇。

问答题试用期受伤算工伤吗?能申请工伤认定吗?

单选题工伤认定提交材料不包括()。A填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》B劳动合同文本复印件C医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书D用人单位出具的受伤诊断证明