公司派我去收款,回程遭遇抢劫导致我脑部受伤,请问算不算工伤 公司派我一个人去**公司收款，经过一番交涉终于收到部分款项，由于从**公司出来已经晚上8点，回公司需要两个小时，所以我考虑到安全决定先回住处，第二天上班再将公款送回公司，结果在回家的路上遭遇一伙人抢劫，公款被抢走，自己头部也受伤。请问我这种算不算是工伤呢？公司认定我属于失职行为，并怀疑我与人合伙策划这起抢劫事件，要求我赔偿丢失款项。请问我需要赔偿么？
公司派我去收款,回程遭遇抢劫导致我脑部受伤,请问算不算工伤
公司派我一个人去**公司收款，经过一番交涉终于收到部分款项，由于从**公司出来已经晚上8点，回公司需要两个小时，所以我考虑到安全决定先回住处，第二天上班再将公款送回公司，结果在回家的路上遭遇一伙人抢劫，公款被抢走，自己头部也受伤。请问我这种算不算是工伤呢？公司认定我属于失职行为，并怀疑我与人合伙策划这起抢劫事件，要求我赔偿丢失款项。请问我需要赔偿么？
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问：乘客受伤汽运公司应否赔偿? 今年6月中旬的一天，我从县城乘坐一辆客车前往邻县，汽车行至一村庄时，司机为避让一横过马路的小孩而紧急刹车，致使我头部受伤，后经医院治疗花去医药费1600元。治愈后，我要求汽运公司负担我的医疗费，但汽运公司以司机没有过错为由拒绝支付医疗费。请问，司机避让行人，造成乘客受伤，汽运公司应否赔偿?
怀孕后无合适岗位调动,公司提出解约 我们公司是个集团公司性质的，我在其中的一个分公司上班。总公司在市区，分公司离市区很远，我每个周末回去市里一次，平时都必须住在厂里。我2010年12月到这个公司来的，现在是2011年8月，我医院检查怀孕了，因为怀孕反应很大，分公司很偏僻在饮食和交通反面都给我带来很大的困扰，所以我向老板提出能不能在总公司给我找一个合适的岗位，调到总公司去，老板也答应了。我就找人来交接我的工作，现在都快交接得差不多了，总公司那边打电话来说，暂时没有合适的岗位可以安排，劝我先办离职，等有合适岗位了再到公司上班。我就说办离职就等于是终止劳动合同关系了，到时候什么都说不清了，我说没岗位我可以休息一段时间，到时候可以安排了，我再来上班，我是不想办离职的，如果答应现在离职，无异于近一两年的失业，而生育保险能不能得到保证，生产时产生的巨大花费都是很现实的问题。所以现在就产生了这个矛盾，我想问一下，像我这种情况，公司可以以没有合适岗位为理由，和我终止劳动合同吗？我可以接受的底线是，不办离职，社保的公司缴纳部分公司一定要承担。
我父亲在工地上承包的工程,结果在27楼由31楼施工时掉下的模板砸到左脚大拇指。请问找谁理赔? 我父亲在工地上承包的工程，结果在27楼由31楼公司施工掉下的模板砸到左脚大拇指，经住院观察，最后将左脚大拇指手术切除。承包合同上写的是安全自负。但是这种由于公司施工方造成的事故应该找谁处理？这属于工伤吗？需要工伤认定吗和伤残鉴定吗？找谁理赔？理赔金额大概多少？
旷工3天就算自动离职没有工资?公司给的员工手册和劳动合同上都没有说明这个问题。 第4天到公司，领导告诉我，我在旷工的第2天已经被人事部解雇还要求我马上离开公司，中间并没有提到要我去人事部了解情况！求解、这种情况我是否还能拿回工资？
派遣证的改派 是这样的，当时我不知道派遣证会这么重要，学校也没有说很重要，就让我们写实习单位的名字，我就写了实习单位的名字，但是那个公司是没有营业执照的，后来毕业了我才知道这么麻烦，我想把我的档案放回到原籍应该怎么做？我去省人事局去问了，他们说要这个公司的证明，但是我怕写了这个公司的证明的话会不会影响这个公司呢？而且这个公司也不会给我写证明的，因为帮我写了证明的话，他们怕税务局来查，我到底该怎么办？
单选题女：早上好，这里是世纪公司。男：你好，我是北京分公司的李明，请问总经理在吗？我找他有些事情。女：总经理到机场接客户去了，大概两个小时后能回来，你有什么事需要我告诉他吗？男：不用了，谢谢。我过一会儿再打过来吧。问：关于总经理，可以知道什么？A去北京了B还没上班C不在公司D去检查工作了
问答题在上班时间受伤了，但公司没给我申请工伤认定，请问我自己可以申请工伤认定吗？需要哪些资料？