人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。
在社交场合中，对涉外人员的穿着打扮所提出的基本要求是：正统、端庄、保守，确保涉外人员“涉外人员要像涉外人员”。（）
用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。A、缺乏民意表达机制B、“由少数人选人，在少数人中选人”C、缺乏调查D、缺乏选举
人事管理现代化的主要内容是科学化、法制化、系统化、专家化、民主化和公开化及手段的现代化。
人事管理现代化在人员使用上的要求是（）A、能位相应B、封闭管理C、动机诱导D、合理配置
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
客户服务人员在语调的运用上应注意（）等方面。A、音量适中B、声调平和C、语速平缓D、声音要大
重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
对指挥系统的要求是（）。A、要精干高效B、职责权限范围要明确C、指挥手段要现代化D、指挥者较高的原则性
人事管理现代化的根本标志是（）A、掌握现代化的管理手段B、人事管理法制化C、人事管理队伍专业化D、人事机构设置现代化
人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政态度是（）。A、是有纪律的建设者B、能变革旧观念、树立新观念C、要立大志D、要树立一切从实际出发、实事求是的科学态度
多选题用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。A缺乏民意表达机制B“由少数人选人，在少数人中选人”C缺乏调查D缺乏选举
单选题人事管理现代化在人员使用上的要求是（）A能位相应B封闭管理C动机诱导D合理配置
填空题人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
填空题重视人的现代化这是人事管理现代化的（），也是要实施人事管理现代化的必然结果。
填空题在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人事管理的核心；法制化和公开化是科学化和民主化的保证。
多选题社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政态度是（）。A是有纪律的建设者B能变革旧观念、树立新观念C要立大志D要树立一切从实际出发、实事求是的科学态度
填空题人事管理现代化的指标体系：科学化、法制化、（）、专家化、民主化、公开化、手段的现代化。