单选题按经营是的项目进行分类，跨国公司可分为资源开发型的跨国公司、制造型的跨国公司和（）A横向型B服务型C纵向型D混合型

单选题
按经营是的项目进行分类，跨国公司可分为资源开发型的跨国公司、制造型的跨国公司和（）
A

横向型

B

服务型

C

纵向型

D

混合型

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

下面关于跨国公司的说法正确的是()。 A、跨国公司的来源国称为东道国B、跨国公司的经营多样化C、跨国公司扩大公司内部贸易D、跨国公司建立公司战略联盟E、跨国公司的转移价格由市场供求关系决定
查看答案
按经营结构分类,跨国公司可以分为()。 A、资源开发型跨国公司B、服务提供型跨国公司C、垂直型跨国公司D、横向型跨国公司E、混合型跨国公司
查看答案
资源开发型跨国公司(名词解释)
查看答案
按跨国公司的经营项目分类,著名的埃克森－美孚公司属于()。 A.研究开发型跨国公司B.加工制造型跨国公司C.资源开发型跨国公司D.服务提供型跨国公司
查看答案
美国通用汽车公司是()型跨国公司的典型代表。 A.资源开发型B.加工制造型C.服务提供型D.市场开拓型
查看答案
美国通用汽车公司(GeneralMotorsCorporation)作为美国和世界上汽车制造业的巨头,是()的典型代表。 A.资源开发型跨国公司B.服务提供型跨国公司C.加工制造型跨国公司D.技术开发型跨国公司
查看答案
跨国公司人力资源管理的特点包括?() A、跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境B、跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同C、外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分D、国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一E、跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
查看答案
跨国公司人力资源管理是跨国公司选聘、评价、培训与开发管理人员和劳工,以保证跨国公司经营活动正常进行和实现企业既定目标的活动过程。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
跨国公司必须具备的三个基本要素包括（）。A、跨国公司必须通过对外间接投资到其他国家和地区投资B、跨国公司必须是一个工商企业C、跨国公司必须有一个中央决策体系D、跨国公司内的各个实体分享资源，信息，共同承担责任
查看答案
加工制造型跨国公司
查看答案
“垄断优势”理论认为，跨国公司之所以进行对外直接投资，是因为（）.A、市场存在不完全竞争B、跨国公司具有垄断优势C、跨国公司具有区位优势D、跨国公司具有内部化优势
查看答案
跨国公司的经营特点和竞争手段是什么？
查看答案
从跨国公司和对外直接投资的关系来看，对外直接投资是跨国公司形成的（），跨国公司是对外直接投资的（）。
查看答案
按经营是的项目进行分类，跨国公司可分为资源开发型的跨国公司、制造型的跨国公司和（）A、横向型B、服务型C、纵向型D、混合型
查看答案
下列关于跨国公司的说法不正确的是（）A、跨国公司为经济全球化提供了强有力的载体B、跨国公司的经营活动延伸到了世界各个地方C、跨国公司制定了国际经济的游戏规则D、跨国公司推动了国际分工水平的提高
查看答案
股份制跨国公司
查看答案
跨国公司的母公司所在国称为跨国公司的（），子公司的经营所在国称为（）。
查看答案
资源开发型跨国公司
查看答案
简述跨国公司的经营特点？
查看答案
跨国公司收购兼并时按收购兼并双方是否互愿互利，可分为善意收购和（）。
查看答案
下列不属于跨国公司治理问题的是（）。A、缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B、国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C、跨国经营的文化适应D、对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制
查看答案
单选题下列不属于跨国公司治理问题的是（）。A缺乏适用于跨国公司治理的法律框架B国内部门无力监管跨国公司的内部关联交易C跨国经营的文化适应D对跨国公司的社会责任缺乏有效的监督机制
查看答案
单选题跨国公司进入中国后，不仅带动了劳动者的就业，更重要的是促进了人员素质的提高。此外，跨国公司先进的管理模式和经营理念，为中国造就了一批懂得现代化管理、掌握先进技术、善于进行国际性经营的人才。A跨国公司培养了人才B跨国公司员工素质不高C跨国公司使就业率降低D跨国公司经营理念落后
查看答案
名词解释题资源开发型跨国公司
查看答案
名词解释题加工制造型跨国公司
查看答案
填空题跨国公司的母公司所在国称为跨国公司的（），子公司的经营所在国称为（）。
查看答案
多选题按法律形式划分，跨国公司可以分为（　　）。A母分公司型 B母子公司型C区域型 D全球盟E资源开发型
查看答案
热门标签