劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇E.竞业限制

劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。

A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制

参考解析

解析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

相关考题：

下列( )属于劳动合同的必备条款。 A.劳动合同期限和试用期限B.工作内容和工作时间C.提前终止劳动合同的情形D.劳动报酬和保险、福利待遇E.劳动纪律和政治待遇
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根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（ ）等内容。A．劳动合同期限 B．劳动报酬C．社会保险 D．试用期E．福利待遇
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同的期限B．工作内容C．工作时间D．试用期
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(2018年)根据《劳动合同法》，（ ）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
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根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.福利待遇
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根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。A.试用期B.工作时间C.保守秘密D.培训
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根据《劳动合同法》，（ ）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险
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( )属于劳动合同的约定条款。A.劳动合同期限 B.工作内容 C.竞业限制 D.劳动报酬
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.劳动纪律D.劳动合同期限E.工作地点
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我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
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劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇
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劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动合同期限C.工作时间和休息休假D.福利待遇E.社会保险
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劳动合同的必备条款包括( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期D.保密条款E.劳动纪律
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下列劳动合同条款中，属于可补充协商内容的有（ ）。A.工作单位B.工作内容C.试用期限D.补充保险和福利待遇E.工作时间
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（　）。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
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（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
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根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。A.工作内容B.休息、休假C.竞业限制D.工作地点
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。A.劳动报酬B.服务期C.社会保险D.竞业限制
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下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A.劳动合同期限B.工作内容和地点C.试用期D.社会保险E.劳动报酬
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根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期B.培训事项C.福利待遇D.社会保险
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劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇
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下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容
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劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
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多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制
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单选题劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇
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多选题2016年6月，大学毕业生小高应聘到甲公司就职，双方签订了劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。A劳动合同期限B劳动报酬C试用期期限D竞业限制
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单选题下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是（）A劳动报酬B保险待遇C劳动合同期限D变更合同内容
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