企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）A、正确B、错误
下列项目中不通过“应付职工薪酬”科目核算的是() A、奖金B、退休金C、津贴D、计件工资
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A．职工出差报销的差旅费B．支付给管理人员的奖金C．支付给管理人员的福利费用D．代扣生产工人工资个人所得税
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）此题为判断题(对，错)。
职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）此题为判断题(对，错)。
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A.支付临时工的工资B.提供给职工配偶、子女福利费C.向职工发放的防暑降温费D.职工出差报销的差旅费
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金
下列各项中（）是进行工资费用核算不可能涉及的会计科目。A、银行存款B、长期股权投资C、管理费用D、应付职工薪酬
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）A、支付给生产工人的津贴B、支付给管理人员的奖金C、支付给退休人员的退休费D、代扣生产工人工资个人所得税
下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。A、生产工人医药费B、车间管理人员困难补助C、给职工发放劳保用品D、行政管理人员经常性奖金
判断题企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。（ ）A对B错
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。A职工工资B解除劳务关系给予的补偿C职工的社会保险费D职工离职后提供给职工的非货币性福利
单选题下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A应付职工的医疗保险费B应付职工的差旅费C应付职工的离职后福利D应付职工的辞退福利
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤
单选题下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（）。A应付经营租赁固定资产的租金B应付供应商的货款C应付给职工的薪酬D应付供应商代垫的运杂费
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。A支付职工的工资、奖金及津贴B按规定计提的职工教育经费C向职工发放的防暑降温费D职工出差报销的差旅费
判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A对B错
判断题企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A对B错