下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金

下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()

  • A、应付职工的福利费
  • B、应付职工的差旅费
  • C、应付职工的辞退福利
  • D、应付职工的住房公积金

相关考题:

企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是( )。A.应付工资B.应付福利费C.其他应付款D.应付职工薪酬

企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C.借记“应付职工薪酬——应付工资”D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

下列各项中,不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

“应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )A.职工工资B.职工福利费C.津贴和补贴D.住房公积金

应付职工薪酬核算的内容包括( )。A.职工的工资B.职工的福利费C.住房公积金D.养老保险

下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.工会经费B.职工福利费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

“应付职工薪酬”科目核算的内容包括:A:职工工资B:养老保险费C:职工福利费D:职工差旅费E:职工教育经费

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利

下列各项中,不属于应付职工薪酬的是()。A:应付社会保险费及住房公积金B:应付工资C:应付福利费D:应交税费——应交个人所得税

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金

企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是()。A:应付职工薪酬B:应付福利费C:其他应付款D:管理费用

企业向职工支付职工福利费,应借记的科目是()。A、应付职工薪酬B、应付福利费C、其他应付款D、管理费用

下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.支付临时工的工资B.提供给职工配偶、子女福利费C.向职工发放的防暑降温费D.职工出差报销的差旅费

月末关帐,下列不能有余额的科目是()A、应付职工薪酬-工资B、应付职工薪酬-应付福利费C、应付职工薪酬-职工教育经费D、应付职工薪酬-工会经费

员工报销补充医疗保险应该在哪个科目核算()A、应付职工薪酬-社会保险费-基本医疗保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充医疗保险C、应付职工薪酬-职工福利费-医疗费用D、应付职工薪酬-职工福利费-其他

下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利

所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。

新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为()。

下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

多选题下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。A工会经费B职工养老保险费C职工住房公积金D辞退福利

填空题新准则设置了“应付职工薪酬”科目,对应于原账中“应付工资”和“应付福利费”科目,新账中“应付职工薪酬”科目余额为()。

单选题下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()A应付职工的福利费B应付职工的差旅费C应付职工的辞退福利D应付职工的住房公积金

单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是()。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬,是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了,而且核算方法也发生较大变化

单选题下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是()。A应付职工的医疗保险费B应付职工的差旅费C应付职工的离职后福利D应付职工的辞退福利

多选题应付职工薪酬的核算内容包括( )A职工福利费B现金结算的股份支付C职工教育经费D住房公积金