下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．支付的出差人员的差旅费
下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有： A.支付的医务福利人员工资B.为职工缴纳的生育保险C.报销的职工差旅费D.支付的职工教育经费E.解除劳动关系给予的补偿
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.应付职工的医疗保险费B.预支职工的差旅费C.应付职工的带薪缺勤D.应付职工的辞退福利
下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金
下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A.支付临时工的工资B.提供给职工配偶、子女福利费C.向职工发放的防暑降温费D.职工出差报销的差旅费
下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）A．职工出差报销的差旅费B．企业仓管人员工资C．职工生活困难补助费D．职工工伤保险
【单选题】下列各项中,不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（)A．应付职工的医疗保险费B．预支职工的差旅费C．应付职工的带薪缺勤D．应付职工的辞退福利
（2018年）下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。A．发放给员工的生活困难补助B．报销员工出差的差旅费C．给员工支付的培训支出D．离职后福利