多选题省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导,完善考核制度,强化考核工作人员和专家培训,严格考核管理,确保考核()进行。A公平B公正C安全D有序
多选题
省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导,完善考核制度,强化考核工作人员和专家培训,严格考核管理,确保考核()进行。
A
公平
B
公正
C
安全
D
有序
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。 A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
《煤矿安全培训规定》规定,考核部门应当建立煤矿企业安全培训( )制度,制定现场抽考办法,加强对煤矿安全培训的监督检查。选项:A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度标准答案: A、随机抽查B、考核制度C、监督检查制度D、奖惩制度
加强人事管理的正规化建设,首先要严格考核标准,健全完善绩效考核制度,对民警的工作实行量化管理,将考核与( )等有机结合起来,建立一套完整、系统、科学、客观的竞争激励机制。A.训练、奖惩B.干部选拔、岗位调整C.工资福利D.竞争上岗、人员任用
下列哪些属于安全管理目标检查考核要求的内容?()A、由建设行政主管部门实施检查考核B、实行逐级考核制度C、检查考核应严格按考核办法进行,防止流于形式D、根据考核结果实施奖惩E、做好考核总结工作
起重机械设备管理人员应当()。A、经过省级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗B、经过市级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗C、经过县级建设行政主管部门培训、考核合格后持证上岗D、聘用上岗
多选题各职能部门在绩效管理方面的主要责任是()。A及时对员工进行绩效反馈B调整部门与员工的工作计划C处理员工在绩效考核方面的申诉D确保绩效考核制度符合法律要求E提供与绩效考核有关的培训和咨询
填空题省级中医药主管部门对报送材料进行审核确认,对符合考核条件的()应当予以公示。