由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度?

由何部门建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度?


相关考题:

完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

关于血站工作人员上岗问题,以下错误的是A、血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定B、血站工作人员接受血液安全和业务岗位培训与考核C、血站工作人员每人每年应当接受不少于70学时的岗位继续教育D、领取岗位培训合格证书后方可上岗E、岗位培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施

《安全生产培训管理办法》要求:安全培训机构应当建立( )。 A、安全培训考核制度B、安全培训工作制度C、人员培训档案D、档案室

血液透析室不可以配备血液透析器复用工作人员,所有的血液透析器都要一次性使用。此题为判断题(对,错)。

血液净化护士的岗位职责是()A、严格执行操作规程,执行透析医嘱B、熟练掌握血液透析机及各种血液透析通路的护理.操作C、透析中定期巡视患者,观察机器运转情况,做好透析记录。D、实施患者健康宣教。E、负责血透室机器的二、三级保养

根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责A、财务工作人员B、人事工作人员C、业务副院长D、后勤主管

血液净化室(中心)必须配备具有资质的医生、护士,应通过专业培训达到从事血液透析的相关条件方可上岗。错误的是:() A、血液净化室(中心)应由肾脏病专业的主治医生及以上的人员负责,具有血液净化从业资质的医师从事血液净化室(中 心)的日常医疗工作B、只要是医生都可以行长期血管通路的建立手术C、护士配备应根据透析机和患者的数量及透析布局等合理安排D、护士应严格执行操作规程,执行透析医嘱

血液透析室应当建立并执行的制度有哪些?

设置血液透析室的医疗机构应当明确工作人员岗位职责,落实血液透析室()的预防和控制措施,保障血液透析治疗安全、有效地开展。

血液透析室应建立培训资料档案,记录有关培训内容,包括:()A、题目B、参加者姓名C、培训的日期和时间D、培训地点E、考核结果

血液透析室应当建立合理、规范的血液透析治疗流程,制定严格的接诊制度,实行患者()制管理。

关于血液净化治疗专业人员资格以下描述错误的是()。A、血液净化室必须配备具有资质的医生并已通过专业培训达到从事血液透析的相关条件B、血液净化室必须配备具有资质的护士并已通过专业培训达到从事血液透析的相关条件C、透析室工作人员均应通过专业培训达到从事血液透析的相关条件方可上岗D、具备医生护士执照的医护人员能担任血液净化室工作人员

血液透析室工作人员包括:()A、维修人员B、医师C、护士D、技师E、卫生员

血液透析室应当建立严格的接诊制度,对所有初次透析的患者进行哪些相关检查?

血液透析医务人员应接受相关岗位培训,准确掌握()。A、血液透析医院感染的特点及预防与控制相关知识B、无菌技术操作和消毒隔离的基本原则与技能C、仪器设备(水处理、血液透析机、透析器复用及相关物品等)、环境的消毒知识和技能D、透析原理,血液透析器性能评价,消毒剂正确使用方法及毒副作用E、职业防护原则和方法

血液透析室应具备下列基本条件:()A、血液透析室应具有质量合格的水处理装置、双路供电系统、通风设备及抢救设备等设备。B、血液透析卫生员需经过医院有关部门的岗前培训。C、血液透析室必须建立并严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关技术操作规范、设备运行记录与检修制度、垃圾处理制度及紧急意外情况处理预案等制度、规范。D、血液透析室应具备透析治疗区、水处理间、复用间、治疗准备室、接诊区、医务人员办公室等基本功能区。E、血液透析室原则上应在二级以上医院设置。

医疗机构设置血液透析室,应当经批准并进行执业登记后,方可开展血液透析工作。()A、地方卫生行政部门B、工商部门C、税务部门D、医学会

血液透析室质量监控指定部门的职责是:()A、对血液透析室规章制度、技术规范、操作规程的落实情况进行检查;B、对血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面进行检查;C、对血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素进行监测、分析和反馈,提出控制措施;D、对血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理提供指导;E、对血液透析室发生的医源性感染进行调查,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

血站工作人员应当符合岗位执业资格的规定,并接受血液安全和业务岗位培训与考核,领取()后方可上岗。

血液透析室应当建立医院感染控制监测制度,开展()监测和()监测。

血液透析室应当建立()和()质量监测制度,确保透析液和透析用水的质量和安全;血液透析室应当根据设备要求定期对水处理系统进行冲洗消毒,并应当每次随后测定(),确保安全。

()部门应当建立血液透析室工作人员岗位规范化培训和考核制度,加强继续教育,提高血液透析室工作人员的业务技术水平。A、县级卫生行政B、市级卫生行政C、省级卫生行政D、省级疾病控制

血液透析室应具备下列基本条件()A、血液透析室应具有质量合格的水处理装置、双路供电系统、通风设备及抢救设备等设备。B、血液透析卫生员需经过医院有关部门的岗前培训。C、血液透析室必须建立并严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关技术操作规范、设备运行记录与检修制度、垃圾处理制度及紧急意外情况处理预案等制度、规范。D、血液透析室应具备透析治疗区、水处理间、复用间、治疗准备室、接诊区、医务人员办公室等基本功能区。

填空题完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

单选题机场管理机构应当建立员工培训和考核制度,培训和考核的内容应当与其岗位相适应。下列哪项不是培训和考核的内容()A国家、民航局发布的文件电报B机场运行安全的规章制度C必备的安全知识、技术标准D岗位的操作规程和实际操作技能等

单选题根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责A财务工作人员B人事工作人员C业务副院长D后勤主管

单选题严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,建立相应()。A监察制度B考核制度C巡视制度D防范措施