党的下级组织要经常听取上级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
与上级正确沟通的方法不包括()。 A.要求适度，不能苛求B.发奋工作，赢得信任C.主动了解上级，熟悉上级D.要自我克制，不做任何争辩
上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献
地陪导游员要预先了解旅游团的基本情况，包括哪些内容？
同感的具体含义不包括（）A、咨询师要正确地了解来访者的感受B、咨询师要将对来访者的了解传达给对方C、咨询师要以自己的参照标准去剖析来访者的问题
管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。
根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括（）A、下级和上级的关系B、上级和下级的关系C、同事之间的关系D、与竞争对手之间的关系
会议纪要的作用，不包括（）。A、传达会议精神以指导下级工作B、同级交流信息以协调彼此工作C、呈报上级以帮助其了解有关情况D、存档备查
展览策划的市场分析的主要内容不包括（）。A、了解市场B、了解用户C、了解对手D、了解领导
谈心是思想工作最常用的形式。（）要经常谈心交心、加深了解，互相帮助。A、干部与战士B、典型与骨干C、战士与战士D、上级与下级
地陪导游员要预先了解旅游团成员的基本情况，包括哪些内容？
管理者要善于了解并注意满足职工的需要，注意任何层次的需要，才能有效地调动其积极性。
为更好地做好水情信息服务，还需要进一步了解（）的有关情况，建立水情服务单位档案。A、收报单位B、发报单位C、上级单位D、下级单位
人脉互惠品质决定人生品质，管理者要善于了解对方的能力，其中不包括（）A、需求层次B、人格层次C、能量层次D、经济层次
下列属于上级考评的优点的是（）。A、上级了解下属工作B、易制定合理的绩效指标C、易准确地就工作完成情况进行评价D、易因工作的上下级关系存在主观因素E、能保证公正、公平、公开
下列属于上级考评的优点的是（）。A、上级了解下属工作B、易制定合理的绩效指标C、易准确地就工作完成情况进行评价D、易因工作的上下级关系存在主观因素E、能保证公平、公正和公开
从集权与分权的关系看，如果上级管理者想更多地调动下级的积极性，就会倾向于（）。
进行正式的工作满意度调查之前，管理者可以（）。A、通过日常接触来了解员工的感受B、通过查阅现存资料来了解员工感受C、可以通过小道消息来了解D、通过上级的反馈来了解E、通过客户的反映来了解
同理心的条件，不包括下列哪项（）A、站在对方的立场去理解对方B、认同和赞同对方C、把这种对对方设身处地的了解让对方了解D、了解导致这种情形的因素
下级管理者要积极主动地去了解上级，了解内容不包括（）。A、家庭背景B、业务专长C、工作意图D、工作方法
多选题谈心是思想工作最常用的形式。（）要经常谈心交心、加深了解，互相帮助。A干部与战士B典型与骨干C战士与战士D上级与下级
判断题管理者要掌握双向沟通技术，应注意以下几点：管理者要听取下级的讲话；管理者听取下级讲话时应设身处地为下级着想；管理者要注意态度；管理者应鼓励问问题；管理者要心怀坦荡，实行开门政策。A对B错
单选题同理心的条件，不包括下列哪项（）A站在对方的立场去理解对方B认同和赞同对方C把这种对对方设身处地的了解让对方了解D了解导致这种情形的因素
判断题由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。A对B错
单选题会议纪要的作用，不包括（）。A传达会议精神以指导下级工作B同级交流信息以协调彼此工作C呈报上级以帮助其了解有关情况D存档备查
多选题进行正式的工作满意度调查之前，管理者可以（）。A通过日常接触来了解员工的感受B通过查阅现存资料来了解员工感受C可以通过小道消息来了解D通过上级的反馈来了解E通过客户的反映来了解
单选题同感的具体含义不包括（）A咨询师要正确地了解来访者的感受B咨询师要将对来访者的了解传达给对方C咨询师要以自己的参照标准去剖析来访者的问题