问答题简述分析和估计企业需求对企业的意义。

问答题
简述分析和估计企业需求对企业的意义。

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简述分析和估计企业需求对企业的意义。

企业以总体战略目标为出发点,综合考虑各种因素的影响,运用科学的方法,对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是()。A、人力资源分析B、人力资源需求分析C、人力资源供给分析D、人力资源状况估计

战术层人力资源规划的时间幅度一般为5年或以上,是长期规划,包括对企业外部环境的分析,根据企业的战略目标,预测未来企业对人力资源的需求,估计远期企业内部人力资源状况,协调需求与供给。() 此题为判断题(对,错)。

BSP的研究必须能够A.反映最高领导者对企业的观点B.反映企业技术人员对企业的理解和对信息的需求C.反映系统分析员对企业的理解和对信息的需求D.既能反映企业高层领导,又能反映系统开发人员对企业的理解和对信息的需求

市场需求预测是对需求现状进行分析与评估,对当前市场需求状况进行预测分析,不包括( )。A.评估市场竞争状况B.估计潜在的市场需求量C.估计区域市场潜在需求量D.估计行业销售额和企业的市场占有率

市场需求预测是对需求现状进行分析与评估,对当前市场需求状况进行预测分析,不包括()。A:评估市场竞争状况B:估计潜在的市场需求量C:估计区域市场潜在需求量D:估计行业销售额和企业的市场占有率

简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

对民族、宗教信仰、风俗习惯等的分析属于市场需求的()。A、企业总体市场调查与分析B、企业细分市场需求的调查与分析C、用户和消费者产品需求的趋势分析D、影响市场需求的因素分析

市场需求估计可用于()。A、企业销售预测B、企业销售定额C、企业销售预算D、成本分析

不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A、战略B、组织C、需求D、在职

企业在制定价格时除考虑需求状况、成本状况之外,还要分析市场竞争状况,包括()等方面。A、分析企业的竞争地位B、分析竞争对手的状况C、协调企业的定价方向D、估计竞争企业的反应

简述工作分析在企业管理方面的意义。

企业人才规划的主要阶段有()。A、分析现有的员工资源B、估计资源可能发生的变化C、估计企业未来的人才需求D、确定人才供需之间的缺口,并制定消除该缺口的政策和计划

在企业人员供给与需求分析时,上级估计法主要适用于短期人员预测。

成功地实行存货生产战略方案的关键和立足点是( )A、对市场需求的科学预测和准确估计B、对企业所面临外部条件进行科学地研究和分析C、对企业自身的内部实力做出切合实际的估计D、对国家的方针政策认真地做出研究和分析

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单选题不仅针对企业的过去和现在进行培训需求分析,而且重视对企业未来进行培训需求分析,即()层次的分析A战略B组织C需求D在职

单选题成功地实行存货生产战略方案的关键和立足点是( )A对市场需求的科学预测和准确估计B对企业所面临外部条件进行科学地研究和分析C对企业自身的内部实力做出切合实际的估计D对国家的方针政策认真地做出研究和分析

单选题企业以总体战略目标为出发点,综合考虑各种因素的影响,运用科学的方法,对企业未来人力资源的数量、质量和时间进行估计的活动是()。A人力资源分析B人力资源需求分析C人力资源供给分析D人力资源状况估计

单选题对民族、宗教信仰、风俗习惯等的分析属于市场需求的()。A企业总体市场调查与分析B企业细分市场需求的调查与分析C用户和消费者产品需求的趋势分析D影响市场需求的因素分析

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