问答题简述协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概念。

问答题
简述协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概念。

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相关考题:

下列送项中,属于行政救济的包括() A、行政复议B、行政诉讼C、信访制度D、行政赔偿E、行政补偿

最终的行政救济手段一般是____。 A.行政诉讼B.行政复议C.行政信访

处理劳动争议的最终程序是( )。A.协商B.斡旋C.审判D.调解

()是在争议双方自我协商失败的情况下,由第三者或中间人介入,促成其和解。 A、调解B、斡旋C、协商D、自行交涉

健全完善新疆自治区依法维权机制可采取的措施有( )。A.加强行业性、专业性人民调解组织建设,健全行政调解工作机制B.建立健全社会稳定风险评估机制、矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道C.健全区、地(州、市)、县(市、区)、乡(镇、街道)、村(社区)五级社会矛盾滚动排查化解机制,完善调解、仲裁、行政裁决、行政复议、行政诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制D.积极推进阳光信访,把信访纳入法治化轨道

专利侵权救济的途径不包括( )。A.司法途径B.行政途径C.仲裁、司法、行政机关外的调解与协商及专家组裁决D.政府发放救济补助

对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行( )等申请救济。A.法院起诉B.司法调解C.仲裁解决D.寻求复查

()是教育法律救济的主要方式。A.行政救济B.司法救济C.仲裁D.调解

行政救济的途径不包括()A行政复议B行政诉讼C行政调解D行政赔偿

在争端解决机制运作中,争端当事方可自愿选择的程序有()A、斡旋B、调解C、协商D、调停

劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么()A、协商B、斡旋和调解C、仲裁D、审判

国家机关应当建立和完善申诉求决类信访事项办理与人民调解、行政调解衔接工作机制,组织行业性、专业性调解组织,法律援助机构或者相关专家学者、社会志愿者等(),运用协商对话、说服教育、心理疏导等办法,对信访事项依法进行调解。A、共同参与B、共同关注C、互相协作D、互相帮助

简述协商、斡旋、调解、信访、行政救济的概念。

下列属于行政救济的有()A、行政复议B、人民调解C、信访D、法律援助

针对行政机关作出的具体行政行为,相对人可以采取的救济措施有()A、监察救济B、立法救济C、行政复议D、诉讼E、调解

下列国际环境争端的解决方式,哪一种是法律解决方式()。A、斡旋与调停B、仲裁与司法解决C、协商D、调解

简述适用行政调解的概念及其案件类型。

在劳动争议处理方法中,属于紧急调整方法的是()A、协商B、仲裁C、政府在必要时采取强制仲裁D、斡旋和调解

劳动争议处理的非司法方式有()。A、协商B、斡旋C、调解D、诉讼E、审判

市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议时,广泛运用的非司法方式有()。A、协商B、斡旋C、告诫D、调解E、仲裁

多选题在争端解决机制运作中,争端当事方可自愿选择的程序有()A斡旋B调解C协商D调停

多选题劳动争议处理的非司法方式有()。A协商B斡旋C调解D诉讼E审判

单选题( )是教育法律救济的主要方式。A行政救济B司法救济C仲裁D调解

多选题劳动争议处理的一般调整方法分为()。A协商B斡旋和调解C仲裁和审批D紧急调整

多选题下列属于行政救济的有:()A行政复议B人民调解C信访D法律援助

单选题在劳动争议处理方法中,属于紧急调整方法的是()A协商B仲裁C政府在必要时采取强制仲裁D斡旋和调解

问答题简述适用行政调解的概念及其案件类型。