单选题平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）A企业环境B企业规模C企业利润D企业核心价值观

单选题
平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）
A

企业环境

B

企业规模

C

企业利润

D

企业核心价值观

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(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（　　）A.制定企业战略目标B.进行战略的执行和跟踪C.对企业所处的内，外部环境进行分析D.建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
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神华宁夏煤业集团以核心价值观为精髓的文化体系包括（）。A、核心价值观B、企业精神C、企业使命D、企业愿景E、企业作风F、企业理念
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神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化
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平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外，还有（）。A、企业环境B、企业规模C、企业利润D、企业核心价值观
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（）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观A、企业战略B、企业愿景C、企业使命D、企业文化
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运用平衡计分卡理论，进行企业KPI指标体系设计的主要程序不包括（）。A、设定企业层面的KPIB、建立企业的核心价值C、确定企业的愿景和战略D、设计岗位（个人）的平衡计分卡
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（）是企业最根本的价值观和原则。A、企业使命B、企业目标C、企业核心价值观D、企业愿景
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企业的核心理念由（）构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标
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以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。A、建立使命、愿景、价值观、长期目标B、对企业所处的内外部环境进行分析C、制定企业战略目标D、战略执行与跟踪E、战略评估与控制
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企业实施平衡计分卡的首要步骤是（）。A、建立企业愿景和战略B、构建财务层面的指标C、建立企业级平衡计分卡D、对企业内外部环境进行分析
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单选题下列说法不正确的是 ( )A20世纪90年代以前，对企业的绩效考核以财务指标为主B财务评价指标既反映结果，又反映过程C平衡计分卡的口标和指标来源于企业的使命、核心价值观、愿景和战略D使命是组织存在的核心目的
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