单选题下列关于职务分析的表述,正确的是()。A职务分析的关键内容是职务说明B职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

单选题
下列关于职务分析的表述,正确的是()。
A

职务分析的关键内容是职务说明

B

职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程

C

职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程

D

职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程


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职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段,以下关于职务分析的表述,错误的是( )。A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标,对职务分析提出一个主要的方向,由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查C.在职务分析完成后,应形成职务说明书,职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等D.职务分析的过程,即是岗位的相对价值评估的过程

职务分析的表述正确的有()。 A、确定一项职务的任务、活动、责任以及从事者条件的过程B、职务说明的结果,一般是制作出职务说明书C、是人力资源管理工作的基石D、为公正的绩效评估提供依据E、有利于更好的培训

下列各项表述中,不正确的是( )。 A、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务 B、保管某项财产的职 下列各项表述中,不正确的是( )。A、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务B、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务可以不分离C、执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务要分离D、授权进行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务要分离

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下列描述属于工作分析流程中结果表述这一步骤的是() A、组建工作分析小组B、选择分析方法和人员C、编写职务说明书D、做好时间安排与制定分析标准

下面对职务分析的意义的描述,不正确的是() A、职务分析有利于人力资源科学管理B、职务分析是人力资源规划的直接基础C、职务分析使组织招聘目标明确D、职务分析有利于薪酬公平合理

下列关于非领导职务序列说法正确的是( )。A.非领导职务序列是虚职B.非领导职务序列是临时的C.非领导职务序列不能改任公务员职务D.非领导职务序列是实职

下列关于《神灭论》的表述,不正确的是( )。

关于行政处罚.下列表述正确的是:

下列关于人寿保险表述正确的选项是( )。

下列关于损失补偿原则含义的表述,正确的是( )。

企业在进行员工培训需求分析时,职务层面分析是重要的一环,下列选项中,不属于职务层面分析内容的是( )。

关于SWOT分析方法,下列选项表述正确的是( )。

下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

下列关于我国地理方面的表述正确的是:下列关于我国地理方面的表述正确的是:

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下列关于职务分析的表述,正确的是()。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程

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下列关于海关工作人员内部关系的表述,正确的是()A、不论职务高低,政治上一律平等B、衔级相同的,按行政职务高低构成上下级关系C、行政职务相同的,按衔级高低构成上下级关系D、在相互不知道行政职务时,按衔级高低构成上下级关系

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