下面对工作规范的描述不正确的是()。 A、涉及任职者所要承担的工作B、是职务说明书的组成部分C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验D、与任职者的能力和个性特征相关E、即是工作描述
任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验， 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )
职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。 A.学习技能B.通用技能C.特定工作技能D.适应性技能
进行工作分析可以确定()。 A、某项工作的职责B、所需要的知识和技能C、完成这项工作所需的其他人员的支持D、与其他工作的关系
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是( )。单选A. 智力B. 技能C. 能力D. 知识
顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是（ ）。(A)智力 （B)技能(C)能力 （D)知识
说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识，能力和技术的文件称为（ ）。A.工作规范B.工作描述C.工作日志D.工作概述
说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为()。A:工作规范B:工作描述C:工作日志D:工作概述
职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。A、多种知识B、多种能力C、技能素质D、心理素质
员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A、知识B、要求C、技能D、能力
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）A、职位分类B、工作规范C、职位说明D、工作说明
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）A、工作说明书B、工作规范C、劳动合同D、职位说明书
学习者对某项学习目标的学习已具备的知识和技能、了解和掌握的程度是教学工作成败的关键。
每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务
（）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择
（）是用来说明对承担这项工作的员工所必须具有的特定技能、工作知识、能力和其他身体和个人特征的最低要求。A、职责B、工作描述C、工作规范D、岗位价值
工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。A、知识B、技能C、能力D、性格
工作情境中，可以把（）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
填空题工作情境中，可以把（）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
单选题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他一些个性特征的目录清单被称为（）A职位分类B工作规范C职位说明D工作说明
判断题为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范。A对B错
单选题职业能力是指个体从事某种职业所必须具备的，并且在职业活动中表现出来（）的综合。A多种知识B多种能力C技能素质D心理素质
多选题工作情境中，可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括（）等。A知识B技能C能力D性格
单选题为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）A工作说明书B工作规范C劳动合同D职位说明书
单选题说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为（ ）。[2012年真题]A工作规范B工作描述C工作日志D工作概述
单选题说明和规定任职者完成工作所必须具备的知识、能力和技术的文件称为( )A工作规范B工作描述C工作日志D工作概述
多选题员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责或完成工作任务所必需的（）A知识B要求C技能D能力