企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道C．下向沟通渠道和上向沟通渠道D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道
公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于（ ）。 A．上行沟通 B．直接沟通 C．文字沟通 D．横向沟通
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（ ）等要素A．沟通渠道B．语言选择C．信息D．例会制度E．信息说明
作为一个完整的员工沟通，总是包括下面的要素，即信息的发出者、（ ）和信息的接收者。A．信息沟通说明B．信息沟通渠道C．信息沟通管理D．信息沟通反馈
一个有效的沟通过程,要求营销沟通者必须作出如下决策() A.确定沟通对象B.决定传播目标C.设计沟通信息D.选择传播渠道E.建立反馈系统
可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（ ）A.下行沟通B.上行沟通C.平行沟通D.非正式沟通
以社会关系为基础，不受组织的监管，自由选择沟通渠道的沟通方式为（ ）。A.垂直沟通B.非正式沟通C.横向沟通D.正式沟通E.全通道式沟通
在沟通过程中作为沟通的出发点和落脚点的沟通要素是（ ）。A.沟通主体B.沟通介体C.沟通客体D.沟通渠道
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素A、沟通渠道B、语言选择C、信息D、例会制度E、信息说明
可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流，它不受政府监督，自由选择沟通渠道。
沟通的渠道：（）A、语述、书写、肢体语、图像B、语述、书写、肢体语C、书写、肢体语、图像D、语述、肢体语、图像
作为信息传递的媒介物，（）的选择是相当重要的。A、传递信息B、沟通渠道C、沟通技巧D、沟通内容
在选择沟通渠道时，需要考虑的因素有（）等。A、可用的沟通渠道和特点B、沟通信息内容的私密性C、沟通信息的时效性D、沟通双方的熟悉程度
在项目沟通管理中，沟通规划制定的基础是（）A、选择正确的沟通技术B、选择沟通渠道C、沟通需求分析D、提高沟通艺术性
组织的公共沟通首先必须（）A、分析相关利益者B、选择有效的沟通工具C、及时与受众沟通D、建立沟通渠道
沟通渠道选择不当，或者沟通渠道超载，以及沟通手段本身出现问题，都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。
（）是沟通的主体，确定沟通的目的，选择沟通的渠道，始发沟通过程。A、信宿B、语言C、通道D、信源
判断题沟通渠道选择不当，或者沟通渠道超载，以及沟通手段本身出现问题，都可能导致信息传递中断、失真或无法传送至接收者。A对B错
单选题在项目沟通管理中，沟通规划制定的基础是（）A选择正确的沟通技术B选择沟通渠道C沟通需求分析D提高沟通艺术性
单选题在沟通过程中作为沟通的出发点和落脚点的沟通要素是( )。A沟通主体B沟通介体C沟通客体D沟通渠道
多选题一个有效的沟通过程，要求营销沟通者必须作出如下决策（）A确定沟通对象B决定传播目标C设计沟通信息D选择传播渠道E建立反馈系统
单选题作为信息传递的媒介物，（）的选择是相当重要的。A传递信息B沟通渠道C沟通技巧D沟通内容
判断题非正式沟通是在正式沟通渠道以外进行的信息传递和交流，它不受政府监督，自由选择沟通渠道。A对B错
单选题组织的公共沟通首先必须（）。A分析相关利益者B选择有效的沟通工具C及时与受众沟通D建立沟通渠道
多选题公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于（ ）。A上行沟通B直接沟通C文字沟通D横向沟通
多选题企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素A沟通渠道B语言选择C信息D例会制度E信息说明