学习型组织的组织结构是一种() A.蜘蛛网型结构B.金字塔型结构C.扁平化结构D.矩阵型结构
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构。A. 扁平B．职能C.直高D．直线
管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。A．扁平结构B．直高结构C．职能结构D．直线结构
“管理幅度较小、管理层次较多”是下列哪一种组织结构的特点?()A.扁平结构B.盘型结构C.园型结构D.锥型结构
建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。A信息传递快B管理链条缩短C管理跨度宽D组织结构优化E组织层级增加
组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为()。 A、扁平结构B、直式结构C、矩阵结构D、直线结构
组织结构扁平化是通过( )实现的。A．增大管理跨度、增多管理层次B．缩小管理跨度、增多管理层次C．增大管理跨度、减少管理层次D．缩小管理跨度、减少管理层次
(2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为（ ）结构。 A．职能 B．直高 C．直线 D．扁平
（ ）是指组织中职位等级的数目。A．管理跨度B．管理层次C．直高结构D．扁平结构
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。A:职能B:扁平C:直高D:直线
下列关于采用跨度宽、层次少的组织结构特点，描述正确的是( )。A:组织结构扁平化、结构层次少、组织不灵活B:管理跨度大，协调容易C:管理负担重，有失控的危险D:应该对下级有较少的授权
采用跨度宽、层次少的组织结构的特点主要表现为( )。A:监督控制严密，决策慢B:组织结构扁平化，结构层次少，组织灵活C:管理跨度大，协调困难D:管理负担大，有失控危险E:应该对下级有较多的授权
管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构
组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。
管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。
学习型组织的组织结构是一种（）A、蜘蛛网型结构B、金字塔型结构C、扁平化结构D、矩阵型结构
扁平的组织结构只有较少的管理层次，管理跨度（）。A、较大B、较小C、不确定D、无关
跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A、组织结构扁平化B、结构层次少C、管理效率低D、管理跨度大E、管理负担重
单选题扁平的组织结构只有较少的管理层次，管理跨度（）。A较大B较小C不确定D无关
判断题管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。A对B错
单选题学习型组织的组织结构是一种（）A蜘蛛网型结构B金字塔型结构C扁平化结构D矩阵型结构
多选题跨度宽、层次少的组织结构的特点有（ ）。A组织结构扁平化B结构层次少C管理效率低D管理跨度大E管理负担重
单选题组织的基本结构形态有两种，分别是扁平结构形态和锥型结构形态，关于这两者结构形态，说法错误的是（）。A扁平结构的管理幅度较大、管理层次较少B锥型结构的管理幅度较小，管理层次较多C扁平结构信息的传递速度快D锥型结构中，主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督
单选题建设项目业主采用跨度宽、层次少的组织结构的特点不包括（ ）。A组织结构扁平化，组织灵活B对下级应有较少的授权C管理负担重，有失控危险D管理跨度大，协调困难
判断题扁平组织结构的特点是相对较少的管理层次和相应较窄的管理跨度。（ ）A对B错