选择目标客户，明确目标市场，是从业人员开展市场营销活动的基本出发点，是开发客户的（ ）。A．首要环节B．基本环节C．重要环节D．最重要环节
确定()目标是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。 A.长远目标B.近期目标C.阶段目标D.发展目标
目标展开的最后一个环节是().A、目标分解B、对策展开C、编制目标展开图D、明确目标责任
选择目标客户，明确目标市场，是从业人员开展市场营销活动的基本出发点，是开发客户（ ）。A．首要环节B．基本环节C．重要环节D．最重要环节
设置培训课程的基本环节有课程定位、确定目标、注重策略、选择模式、进行评价。
确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A、长远目标B、近期目标C、阶段目标D、发展目标
绩效计划主要分为两个环节，第一环节是目标的分解，第二环节是（）A、从目标到计划B、质询C、员工与管理者的沟通D、面谈
什么是课程与教学目标？确定课程与教学目标的基本环节是什么？
信访举报工作目标管理的实施要注意抓好哪几个环节？（）A、目标分解、目标检察、目标调控。B、目标整合、目标检察、目标调控。C、目标分解、目标检察、目标完成。
团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。A、提出B、确认C、提取D、检查
目标管理的基础和核心环节是（）A、制定目标B、执行目标C、检查成果D、反馈信息
单选题确定（）是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A长远目标B近期目标C阶段目标D发展目标
单选题目标展开的最后一个环节是（）A目标分解B对策展开C编制目标展开图D明确目标责任
问答题试述团队目标设置过程中的三个阶段、四个环节？
单选题信访举报工作目标管理的实施要注意抓好哪几个环节？（）A目标分解、目标检察、目标调控。B目标整合、目标检察、目标调控。C目标分解、目标检察、目标完成。
单选题确立标准的关键环节是A确定目标B衡量绩效C分解目标并确立控制标准D组织诊断
单选题绩效计划主要分为两个环节，第一环节是目标的分解，第二环节是（）A从目标到计划B质询C员工与管理者的沟通D面谈
单选题目标管理的基础和核心环节是（）A制定目标B执行目标C检查成果D反馈信息