绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是绩效反馈。() 此题为判断题(对，错)。
绩效管理包括四个环节,其中第一个环节是( )。第四个环节是( )。 A. 绩效实施B. 绩效计划C.绩效考核D.绩效反馈
薪酬管理的第一个环节是( )。 A. 绩效考核B. 绩效反馈C.绩效实施D. 绩效计划
在控制流程投入与反馈两个环节之间的环节是( )。A计划B对比C转换D纠正 在控制流程投入与反馈两个环节之间的环节是（ ）。Ａ计划Ｂ对比Ｃ转换Ｄ纠正
绩效管理的第一个环节是（）。A．绩效反馈B．绩效改进C．绩效辅导D．绩效计划
一个有效的绩效管理系统的几个环节中，监督属于（ ）环节。A．第一B．第二C．第三D．第四
29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A 绩效计划B 绩效监控与辅导C 绩效考核D 绩效改进
绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节
（）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效指标D、绩效考核
非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
绩效计划主要分为两个环节，第一环节是目标的分解，第二环节是（）A、从目标到计划B、质询C、员工与管理者的沟通D、面谈
绩效考评是绩效管理活动的（）。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节
对烟叶生产环节实地监管检查时，主要是针对（）和烟叶移栽阶段两个环节。A、烟苗培育阶段B、合同执行情况C、合同签订情况D、计划分解阶段
绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。
档案收集工作是档案工作的（），它对其它环节影响很大。A、第二环节B、第一环节C、重要环节D、关键环节
下列关于绩效管理的陈述，正确的是（）。A、绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C、绩效管理只是绩效考核中的一个环节D、绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足，进而帮助他们提高和改进绩效E、绩效管理的第一个环节是绩效计划，最终环节是绩效考核
绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是（）。A、绩效考核B、绩效监控C、绩效计划D、绩效辅导
（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效反馈D、目标管理
致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是（）A、计划B、评价C、反馈D、考评
（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。A、绩效计划B、绩效执行C、绩效评估D、绩效改进
计划环节在全面质量管理的四个环节为（）A、第三环节B、第一环节C、第二环节D、第四环节
单选题绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A首要环节B关键环节C中心环节D结束环节
判断题绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。A对B错
单选题非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A绩效计划实施B绩效计划C绩效评估D绩效反馈和评估结果的应用
单选题致力于绩效改进和员工开发的目标的绩效环节是()A计划B评价C反馈D考评