霍桑实验提出了: ( ) A. “经济人”假设B. “社会人”假设C. “自动人”假设D. “自我实现人”假设
“经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价
泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
梅奥在霍桑试验的基础上提出（）。A、经济人假设B、自动人假设C、社会人假设D、复杂人假设
由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是（）。A、社会人B、经济人C、自动人D、复杂人
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
多选题属于西方管理心理学人性假设的是（）。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设
问答题简述伟晶岩矿床成因的几种假设要点。主要依据及其评价。
单选题信息加工理论的理论假设前提是（）。A经济人假设B被动人假设C情感人假设D理性人假设
单选题认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（）A自动人假设B社会人假设C经济人假设D复杂人假设
单选题由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设