填空题在参加笔试过程中,由于考场的情绪与紧张气氛的强烈刺激,引起应试者考试情绪高度紧张与胆怯,使正常的答题及思维中断,这种心理现象称为考试的()现象。
填空题
在参加笔试过程中,由于考场的情绪与紧张气氛的强烈刺激,引起应试者考试情绪高度紧张与胆怯,使正常的答题及思维中断,这种心理现象称为考试的()现象。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
以下关于情绪与心身疾病表述正确的是( )A.短期的的抑郁、低落情绪可能引发高血压B.持久的高度紧张、焦虑、愤怒情绪可能引发高血压C.一次剧烈的情绪波动就可能引起高血压D.持久的低落、压抑情绪可能引发高血压E.突发的紧张、焦虑、愤怒情绪可能引发高血压
情绪的心境是指什么?() A.一种迅速、强烈地暴发而历时短暂的情绪状态B.出乎意料的紧急情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态C.是对一系列主观认知经验的通称,是多种感觉、思想和行为综合产生的心理和生理状态
在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力B.获得简历及笔试中未能获取的信息C.夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者D.详细了解求职者的特殊经历和能力E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
以下关于情绪与心身疾病表述正确的是A.短期的抑郁、低落情绪可能引发高血压B.持久的高度紧张、焦虑、愤怒情绪可能引发高血压C.一次剧烈的情绪波动就可能引起高血压D.持久的低落、压抑情绪可能引发高血压E.突发的紧张、焦虑、愤怒情绪可能引发高血压
在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。A、制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力B、获得简历及笔试中未能获取的信息C、夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者D、详细了解求职者的特殊经历和能力E、与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
多选题在面试过程中,考官应当表现出的行为是( )。A制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力B获得简历及笔试中未能获取的信息C夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者D详细了解求职者的特殊经历和能力E与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
填空题强烈的情绪变化使交感神经紧张性(),髓质分泌()增多,同时肾上腺皮质分泌(),为情绪活动提供()