填空题关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

填空题
关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

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目标管理的步骤是怎样的?

目标管理的基本步骤有哪些?

试述目标管理计划下,绩效评估的基本步骤。

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是( )。A.制订组织的整体目标和战略B.在部门和团队之间分解主要的目标C.实现目标的行动计划由管理者自己决定D.定期检查计划的进展情况

目标管理的第一个步骤是:()A.设定目标B.建立行动计划C.评估整体绩效D.总结结果E.以上都不是

关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性

下列关于提出安全对策措施的一般步骤的说法中不正确的包括( )。

下列关于典型的单元过程进行危险和有害因素的辨识说法中,不正确的是( )。

下面哪种说法是不正确的A.评价贯穿于计划设计和执行的始终B.计划设计是评价的依据SX 下面哪种说法是不正确的A.评价贯穿于计划设计和执行的始终B.计划设计是评价的依据C.计划设计、执行和评价是三个既有联系又有区别的统一体D.计划设计、执行和评价是没有联系的三个独立步骤E.评价需要在计划设计和实施阶段进行

目标管理推行的5个步骤中,如达不到(),则需采取纠正措施。A、预期目标B、预期计划C、预期结果D、预期安排

以下哪个关于MBO的说法不正确()。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果,讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

饭店目标管理的实施的步骤有()A、监督与检查B、计划和决策C、实现自我管理D、控制和协调

关于目标管理,以下说法不正确的是()。A、促进主管与下属之间的交流和相互了解;B、难以制定目标;C、倾向于X理论;D、倾向聚焦于短期目标。

关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。A、各个层次的管理者自行设定团队的目标B、由团队的管理层设定具体目标C、有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈D、实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。

目标管理法的创始人是(),目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 () 和反馈。

编写人力资源计划的典型步骤是()。A、制定职务编制计划B、制定人员配置计划C、预测人员需求D、确定人员供给计划E、制定培训计划

简答目标管理的步骤。

关于广告策划和广告计划,下面哪个说法是错的()A、广告计划侧重于规划与步骤B、广告策划是一个动态的过程C、广告计划相对呈现静止状态D、广告策划是广告计划后的产物

单选题关于目标管理法的说法不正确的是()A目标管理是一个封闭的系统B实行目标管理的目的在于激发全体成员的创造性和工作热情C目标提供了绩效考评的标准D确定目标的过程有时会成为上下级间的一场拉锯战

单选题玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。A制定组织的整体目标和战略B团队的所有成员参与设定具体的目标C定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈D实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

多选题编写人力资源计划的典型步骤是()。A制定职务编制计划B制定人员配置计划C预测人员需求D确定人员供给计划E制定培训计划

多选题饭店目标管理的实施的步骤有()A监督与检查B计划和决策C实现自我管理D控制和协调

单选题关于行为治疗的步骤,下列说法中不正确的是()。A首先制定行为矫正目标B一旦达到目标。即可逐步结束干预计划C增加积极行为,减少消极行为是重要环节D,监测干预计划并根据情况进行调整

填空题目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。

单选题关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。A各个层次的管理者自行设定团队的目标B由团队的管理层设定具体目标C有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈D实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现