单选题()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流动,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。A计划和范围管理B时间和成本管理C质量和风险管理D公关和人事管理

单选题
()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流动,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。
A

计划和范围管理

B

时间和成本管理

C

质量和风险管理

D

公关和人事管理


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相关考题:

下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有()。A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%C.工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D.通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小

()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流劢,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。 A、计划和范围管理B、时间和成本管理C、质量和风险管理D、公关和人事管理

项目人力资源管理的主要过程中,( )的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A.项目团队管理 B.项目团队建设 C.组建项目团队 D.人力资源计划编制

在项目人力资源管理的主要过程中,(52)的主要目标是:提高团队成员的个人技能,改进团队协作,提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A.项目团队管理B.项目团队建设C.组建项目团队D.人力资源计划编制

人力资源分配图是 ()A 展现目前的人力资源质量B 展现项目中人力在各个阶段的分布情况C 说明人员分工情况D 说明项目需要的所有资源

项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制B.项目人力资源管理包括组建项目团队C.项目人力资源管理包括项目团队建设D.项目人力资源管理包括管理项目团队

下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有 ()A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%C.工程_目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D.通常工程现目实施阶段的费用约占工程总费用的50%E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小

项目的生产要素管理指对项目的人力资源、材料、机械设备、资金、技术、信息等进形的管理。

项目人力资源管理是指项目组织对该项目的()所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。A、各种资源B、资金C、采购物料D、人力资源

资源图可以用来显示项目进展过程中资源的分配情况,这个资源包括()资源,设备资源等。人力

项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和()。A、项目团队管理B、提高人力资源花费C、项目团队解散D、提高团队素质

人力资源分配图是()。A、展现目前的人力资源质量B、展现项目中人力资源在各个阶段的分布情况C、说明人员分工情况D、说明项目需要的所有资源

工程项目资源是对项目中使用的人力资源、材料、机械设备、技术、资金和基础设施等的总称。

招标采购项目费用控制的主要措施不包括()。A、厉行节约,减少额外费用支出B、合理安排人力资源,避免间歇式工作,采用招标项目群管理方式C、有效地做好项目和子工作的时间顺序和搭接关系D、充分利用信息和共享资源

有关项目管理,错误的理解是:()A、项目管理是一门关于项目资金、时间、人力等资源控制的管理科学B、项目管理是运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理,不受项目资源的约束C、项目管理,包括对项目范围、时间成本、质量、人力、资源沟通、风险、采购、集成的管理D、项目管理是系统工程思想针对具体项目的实践应用

下列关于项目建设条件的说法,正确的有()。A、包括项目自身的内部条件和客观存在的外部条件B、内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力等资源条件C、外部条件是指建筑施工条件、相关项目的写作配套条件以及国家规定的环境保护条件D、人力资源是指项目建设所需管理人员的来源E、物力资源是指拟建项目工程建设所必需的建筑材料及采购供应和管理等情况

()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流动,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。A、计划和范围管理B、时间和成本管理C、质量和风险管理D、公关和人事管理

单选题()是指如何合理安排项目各阶段的人力、时间等资源,让项目资源顺畅流动,避免阻塞、停滞、停工等情形,最大化的提高资源利用率。A计划和范围管理B时间和成本管理C质量和风险管理D公关和人事管理

多选题根据项目的(  )以及考核标准和相关政策等确定项目人员的获取和任用。A组织结构B规模和持续时间C人力资源绩效D人力资源需求计划E人力资源供给能力

单选题有关工程项目人力资源管理的表述中,错误的一项是()。A工程项目人力资源管理是指工程项目有关参与方为提高项目工作效率、高质量地完成客户委托的任务B科学合理地分配人力资源,实现人力资源与工作任务之间的优化配置,调动其积极性C以更高的效益利润为目标D对工程项目人力资源进行计划、获取和发展的管理过程

单选题有关项目管理,错误的理解是:()A项目管理是一门关于项目资金、时间、人力等资源控制的管理科学B项目管理是运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理,不受项目资源的约束C项目管理,包括对项目范围、时间成本、质量、人力、资源沟通、风险、采购、集成的管理D项目管理是系统工程思想针对具体项目的实践应用

多选题下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有()。A工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划B通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%C工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主D通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%E工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小

单选题物流项目资源计划(LogisticsProjectResourcePlanning)就是要确定完成物流项目活动所需资源(人力、设备、材料等)的种类以及每种资源的需要量,从而为()提供信息。A成本的估算B项目的时间C质量的要求D客户的满意度

单选题人力资源管理的根本作用是(  )。A通过人力资源潜质的最大化,提高个人工作绩效和组织绩效,以最高的效率达到组织的目标B通过一系列的人力资源管理方法和措施,充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效,最终实现其目标C人力资源管理是建设项目管理的一部分D人力资源管理服务于建设项目管理

单选题项目人力资源管理是指项目组织对该项目的()所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。A各种资源B资金C采购物料D人力资源

单选题在项目规划阶段,项目经理根据资源可用性估算任务持续时间。项目经理应该如何获得资源提供者的承诺?()A与职能经理分享项目管理计划和人力资源管理计划B向人员配备部门发一封电子邮件,并附上完整的资源请求表C让职能经理参与制定计划并获得他们的批准D向职能经理保证资源将在完成任务后遗散

单选题人力资源分配图是()。A展现目前的人力资源质量B展现项目中人力资源在各个阶段的分布情况C说明人员分工情况D说明项目需要的所有资源

填空题资源图可以用来显示项目进展过程中资源的分配情况,这个资源包括()资源,设备资源等。人力