在企业文化无用论者看来,企业文化是()的东西,搞企业文化就是花架子。 A、务虚B、务实C、物质D、名誉
企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精,扬善抑恶的过程。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化整合就是企业文化的简单吞并。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。() 此题为判断题(对，错)。
价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
企业文化说到底就是企业的（）。A、口号B、软件C、希望D、目标
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
领导者教导、传播的过程就是：（）。A、企业文化研究形成的过程B、企业核心文化形成的过程C、企业文化创新形成的过程D、企业文化建立的过程
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。
概括起来说，企业文化就是企业和企业人的思想和行为。
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
企业文化说到底是一种（）A、组织文化B、计划文化C、执行文化D、监督文化
填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
单选题领导者教导、传播的过程就是：（）。A企业文化研究形成的过程B企业核心文化形成的过程C企业文化创新形成的过程D企业文化建立的过程
判断题企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
单选题企业文化说到底是一种（）A组织文化B计划文化C执行文化D监督文化