问答题简述企业资源计划内容。

问答题
简述企业资源计划内容。

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解析:

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根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括()。A、管理人员计划B、人力资源战略计划C、人力资源操作计划D、科研人员计划E、营销人员计划

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人员配备计划就是根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是()A、人力资源补充计划B、企业发展规划C、人力资源开发计划D、人力资源创新计划

人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A、人力资源补充计划B、人力资源需要计划C、人力资源调配计划D、人力资源开发计划E、人力资源辅助计划

()是生产物流计划的核心内容,是生产物流计划和管理的依据。A、物料需求计划MRPB、企业资源计划ERPC、主生产计划MPSD、生产资源计划MRPⅡ

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多选题人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制,人员配置,教育培训,人力资源管理政策,人员配备计划的内容有什么()A人力资源补充计划B人力资源需要计划C人力资源调配计划D人力资源开发计划E人力资源辅助计划

问答题简述企业文化培训计划的内容

问答题简述企业人力资源部门的培训管理职责,培训部门的管理职责和工作内容,培训计划的实施与管理控制的方法,以及实施培训计划管理的配套措施。

单选题()是生产物流计划的核心内容,是生产物流计划和管理的依据。A物料需求计划MRPB企业资源计划ERPC主生产计划MPSD生产资源计划MRPⅡ

问答题简述企业资源计划(ERP)的运行工作的主要内容。

问答题简述政府资源计划GRP的内容。

问答题论述企业资源计划(ERP)的运行工作的主要内容。

多选题根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括()。A管理人员计划B人力资源战略计划C人力资源操作计划D科研人员计划E营销人员计划

问答题简述企业资源计划(ERP)的主要模块。

多选题人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容()A人力资源补充计划B人力资源实现计划C人力资源调配计划D人力资源开发计划E员工职业发展规划

问答题简述企业计划的种类和内容