多选题以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。A编制组织和人力资源规划B招聘增补员工或解聘减少员工C明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D选择施工作业队伍E团队建设

多选题
以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。
A

编制组织和人力资源规划

B

招聘增补员工或解聘减少员工

C

明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准

D

选择施工作业队伍

E

团队建设


参考解析

解析: 暂无解析

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下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。 A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动

团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中,属于团队建设内容的是 ()A.组建项目组织 B.配备项目人力资源C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。A.促进企业人力资源管理的开展B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工C.协调人力资源管理的各项计划D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划E.提高企业人力资源的使用效率

以下关于人力资源管理的说法中,正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B.人力资源管理不包括员工的绩效考评C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D.人力资源管理的目的是减少人才流动

以下关于人力资源管理的说法中,正确的是( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动

以下不属于财务管理内容的是()。A、筹资管理B、投资管理C、营运资金管理D、人力资源管理

下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是()。A、工作安全管理B、工作设计C、服务推广D、市场调查

下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划

一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面A、人力资源规划B、工作分析C、招聘与挑选D、培训开发

以下属于生产管理内容的是()A、财务管理B、人力资源管理C、生产控制D、营销管理

以下表述中属于施工项目资源管理的工作内容的是()。A、劳动力管理B、材料管理C、机械设备管理D、现场管理E、资金管理

以下哪些属于人力资源管理的内容()A、人力资源计划B、招聘和选择,劳企关系C、人力资源开发,安全与健康D、绩效评价,报酬

以下关于人力资源管理制度表述正确的是()A、人力资源管理制度是企业运行的物质载体B、人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C、制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D、制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E、要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,保证人力资源各项管理活动的规范进行

以下表述中属于人力资源管理的工作内容的是()。A、编制组织和人力资源规划B、招聘增补员工或解聘减少员工C、明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D、选择施工作业队伍E、团队建设

以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容

以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对A、①②③④B、②②③C、①③④D、②③④

以下内容不属于电子政务项目管理内容的是()。A、范围管理B、进度管理C、技术管理D、人力资源管理

关于人力资源管理的地位,表述正确的是()。A、主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置B、各项工作的实施必须依靠人力资源C、人力资源实施的过程没有可变性,不会影响其他工作实施的效果D、优秀的人力资源管理可以替代组织管理E、人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。A、编制组织和人力资源规划B、招聘增补员工或解聘减少员工C、明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D、选择施工作业队伍

多选题以下表述中属于施工项目资源管理的工作内容的是()。A劳动力管理B材料管理C机械设备管理D现场管理E资金管理

多选题以下关于人力资源管理制度表述正确的是()A人力资源管理制度是企业运行的物质载体B人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系C制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要D制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范E要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,保证人力资源各项管理活动的规范进行

多选题关于人力资源管理的地位,表述正确的是()。A主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置B各项工作的实施必须依靠人力资源C人力资源实施的过程没有可变性,不会影响其他工作实施的效果D优秀的人力资源管理可以替代组织管理E人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

单选题在以下选项中,属于整个人力资源管理的基础文件的是()A绩效标准B工作描述C工作关系D档案文件

单选题以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。A编制组织和人力资源规划B招聘增补员工或解聘减少员工C明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准D选择施工作业队伍

单选题关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B人力资源管理包括员工的绩效考评C人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工