单选题当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A迁就B妥协C合作D谈判E命令

单选题
当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()
A

迁就

B

妥协

C

合作

D

谈判

E

命令


参考解析

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以下对协调的陈述中,正确的是( )。A.在利益冲突中,协调是指冲突双方通过沟通与协商手段,达成共识的方式B.沟通和协商是协调的重要手段,其中的沟通是不可缺少的环节C.根据不同情景可以将协调理解为协商、调解、调停或调理D.协调需要依据一定的标准和尺度进行E.协调最终要采取某种解决冲突,的措施方案,使冲突双方利益分配和资源分享达到完全公平状态

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就

当冲突产生后,管理者不应该做的是() A.针对冲突方发难B.倾听各方意见,让冲突双方交换想法C.挖掘潜在利益和共同目标D.充分讨论可能解决冲突的方案

冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.拒绝

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()A. 竞争B. 协作C. 折衷D. 迁就

在企业营销中,渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突,分析渠道冲突的方式以及解决方案有哪些?

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是()。A、树立更高目标B、强制解决C、合作D、妥协

冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

对谈判冲突的化解方式所需条件,描述错误的是()。A、双方有利益冲突B、没有现成的解决方案C、不想以暴力方式解决D、有现成的解决规则

双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷

要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法

当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A、迁就B、妥协C、合作D、谈判E、命令

冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案

关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()A、竞争B、协作C、折衷D、迁就

在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式

在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是()A、建立联络小组B、强制解决C、协调解决D、树立更高目标

五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。A、强制B、回避C、折中D、协作

单选题双方都放弃部分利益,满足部分需要,属于两维方式解决冲突方法中的:()A竞争B协作C逃避D顺应E折衷

单选题在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A竞争型方式B回避型方式C体谅型方式D合作型方式

单选题当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,属于两维方式解决冲突中的哪种方式()A迁就B妥协C合作D谈判E命令

单选题关于合作策略的基本观点,表述错误的是()A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方是不平等的,应该给予不平等的对待C双方应该充分沟通,了解冲突发生的情景D每一方都应积极理解对方的需要,找到双方都满意的方案

单选题五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。A强制B回避C折中D协作

单选题冲突双方都放弃部分利益,在一定程度上满足冲突对方的部分需要,属于矛盾处理方式上的()A竞争B协作C逃避D顺应E折衷

单选题冲突双方都希望满足两方利益,并寻求互相受益的结果,称为()A竞争B协作C折衷D迁就

问答题在企业营销中,渠道成员为了各自的利益和常常发现冲突,分析渠道冲突的方式以及解决方案有哪些?

多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案

单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A回避的方法B妥协与合作的方法C竞争或逼迫的方法D调停或消除的方法