下列福利计划不属于企业自主福利的是:() A 医疗保健B 带薪休假C 心理咨询D 员工持股计划
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险
以下( )不是企业员工福利的形式。A．自助式福利B．社会福利C．法律保障的福利D．员工自主决定的福利
根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。A. 职能性福利B. 员工法定福利C. 企业自主福利D. 员工服务福利E. 补偿福利
下列员工福利中，属于企业自主福利的是（ ）。A.基本养老保险B.失业保险C.带薪年休假D.弹性工时
下列属于企业自主的福利是（）A.住房公积金B.法定休假日C.老人护理D.员工退休计划E.失业保险
企业提供的托儿所属于（）。A、公共福利B、个人福利C、组织内公共福利D、生活福利
企业自主性员工福利，有哪些种类？（）A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
企业补充养老保险又称为（）A、企业自主福利B、社会保险C、企业年金D、法定福利
五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于（）A、国家法定福利B、企业自主福利C、可变薪酬D、基本薪酬
属于强制性福利的是（）A、带薪休假B、生育保险C、教育福利D、企业年金
下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。A、医疗保险B、失业保险C、企业补充养老保险D、工伤保险
根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。A、职能性福利B、员工法定福利C、企业自主福利D、员工服务福利E、补偿福利
多选题企业自主性员工福利，有哪些种类？（）A经济性福利B设施性福利C工时性福利D娱乐性福利
单选题企业补充养老保险又称为（）A企业自主福利B社会保险C企业年金D法定福利
多选题企业自主福利与法定福利本质上的不同之处在于（ ）。A企业福利具体的项目没有一定的规定和标准B企业自主福利不具有任何的强制性C企业可以根据自身的情况灵活决定D企业福利包括灵活多样的员工退休计划E企业福利为员工及其家属提供各种服务项目
单选题五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于（ ）。A国家法定福利B企业自主福利C可变薪酬D基本薪酬
多选题根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。A职能性福利B员工法定福利C企业自主福利D员工服务福利E补偿福利
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
单选题下列保险类型中.属于企业自主福利的是（ ）。A医疗保险B失业保险C企业补充养老保险D工伤保险
单选题下列不属于企业自主福利的是( )。A企业年金或职业年金B企业补充医疗保险C带薪休假及医疗期D服务活动及设施
单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利
多选题下列属于企业自主福利的是（ ）。A工伤保险B失业保险C补充医疗保险D企业年金E住房公积金
单选题企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的（ ）福利。A企业自主B补贴C法定D奖励