多选题为用人单位推荐残疾人时,我们应当()A着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B着重介绍残疾人仍然有资源C着重介绍残疾人所具有的独特性D着重介绍残疾人所具有的优势

多选题
为用人单位推荐残疾人时,我们应当()
A

着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难

B

着重介绍残疾人仍然有资源

C

着重介绍残疾人所具有的独特性

D

着重介绍残疾人所具有的优势


参考解析

解析: 暂无解析

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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()

当我们遇到任何人时,都应当主动握手。()

根据我国相关法律法规的规定,下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的,不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业,应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议

残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B.着重介绍残疾人仍然有资源C.着重介绍残疾人所具有的独特性D.着重介绍残疾人所具有的优势

集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有()。A.福利企业B.残疾人托养机构C.盲人按摩机构D.工疗机构

推荐残疾人时应通过介绍其他企业雇佣残疾人劳动者成功的经验,来鼓励用人单位(雇主)雇佣残疾人。判断对错

用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。判断对错

用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。

为用人单位推荐残疾人时,我们应当()A、着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B、着重介绍残疾人仍然有资源C、着重介绍残疾人所具有的独特性D、着重介绍残疾人所具有的优势

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()。A、用人单位B、劳动者本人和用人单位C、个人D、安监部门

《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。

残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A、职业指导B、职业介绍C、康复指导D、职业培训

政府采购在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务。A、集中使用残疾人的用人单位B、残疾人自己办的企业C、分散安排残疾人的用人单位D、雇佣了残疾人的企业

用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时通知用人单位。

在向企业推荐用人时,要以实现劳动者就业为出发点。

残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。

用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。A、上岗B、在岗C、转岗D、心理

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占单位在职职工总数的()以上。

根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知()并及时通知,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、劳动者本人,当地卫生行政部门;B、用人单位、用人单位主管部门;C、用人单位、劳动者本人。

多选题残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。A职业指导B职业介绍C康复指导D职业培训

单选题政府采购在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务。A集中使用残疾人的用人单位B残疾人自己办的企业C分散安排残疾人的用人单位D雇佣了残疾人的企业

多选题下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中,正确的是( )。A用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同B用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件C用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内D用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训E用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%

填空题根据《残疾人就业条例》,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的()。

判断题残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A对B错