单选题塑造与培育企业价值观,最关键的环节是()。A有自己特色,不断充实、调整B融入员工思想行动,变为员工共同信念C博采众长,继承基础上创新D在实践中总结提升

单选题
塑造与培育企业价值观,最关键的环节是()。
A

有自己特色,不断充实、调整

B

融入员工思想行动,变为员工共同信念

C

博采众长,继承基础上创新

D

在实践中总结提升


参考解析

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相关考题:

企业形象塑造的基础是() A、质量B、顾客满意度C、企业价值观D、信誉

在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成( )和培育团队精神。 A、共同价值观B、自我超越C、系统思考D、战功略合作

如何培育企业的经营管理价值观?

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创造理想品牌溢价的关键是创造(  )。A.培育品牌故事B.传播品牌价值观C.品牌崇拜D.塑造神秘感

企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。A对B错

塑造与培育企业价值观,最关键的环节是()。A有自己特色,不断充实、调整B融入员工思想行动,变为员工共同信念C博采众长,继承基础上创新D在实践中总结提升

简述医院价值观的培育要注意的环节。

塑造企业价值观必须坚持把企业利益放在首位。

简述塑造企业价值观的方法。

企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。

怎样培育现代企业价值观?

工匠精神的培育就是社会主义核心价值观在企业的培育和落地。

企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。

试述塑造企业价值观需要处理好的几个关系。

培育企业价值观的途径有哪些?

社会组织建设与管理的关键环节是指()A、提升能力B、提高认识C、健全组织D、培育扶持

培育和发展企业核心竞争力的出发点是()。A、知识技能的学习与积累B、技术体系的完善C、克服价值观念落后D、信息体系的培育

企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A、共同价值观B、理念C、共同价值观与理念D、企业文化

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问答题简述医院价值观的培育要注意的环节。

判断题企业领导塑造企业文化,反过来,企业文化又培育和塑造企业领导。A对B错

问答题培育企业价值观的途径有哪些?

单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A共同价值观B理念C共同价值观与理念D企业文化

判断题企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。A对B错

单选题培育和发展企业核心竞争力的出发点是()。A知识技能的学习与积累B技术体系的完善C克服价值观念落后D信息体系的培育

问答题怎样培育现代企业价值观?