单选题分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下，需向（）提出申请，要求调整岗位设置。A金融服务中心B总行营运管理部C分行营运管理部D总行条线业务部门
单选题
分行业务部门认为岗位设置无法满足实际业务开展需求的情况下，需向（）提出申请，要求调整岗位设置。
A
金融服务中心
B
总行营运管理部
C
分行营运管理部
D
总行条线业务部门
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分行营销和受理票据转贴现业务须符合总行的准入要求，经总行有权人审批通过并获得相应授权后方可开展业务，分行营销和受理转贴现业务，应设置相应的业务岗位，指示包括（）和票据清算岗等岗位。A、票据营销岗B、业务审查岗C、票据托收岗D、业务主管岗
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多选题关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有（）：A总行可设置各级客户经理岗位B一级分行和直属分行本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C二级分行和处级支行本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D支行本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
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多选题不兼容岗位设置的原则有（）A管理人员B不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳期的控制效果；C不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整；D不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定
单选题以下关于一级分行和直属分行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。A可设置各级客户经理岗位B本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位C本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位D本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
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