问答题一般情况下，员工录用都需要公司最高管理者或者其授权人书面批准方才有效。这种说法正确吗？为什么？
问答题
一般情况下，员工录用都需要公司最高管理者或者其授权人书面批准方才有效。这种说法正确吗？为什么？
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GB/T 19001—2000标准规定，一般情况下，在规定的产品的测量和监视安排都圆满完成后，产品可放行和交付使用，特殊情况，同时具备以下( )条件，产品方可放行和交付使用。A．最高管理层批准B．管理者代表批准C．有关授权人批准D．适用时顾客批准E．放宽检验
防止员工流失的措施有很多，譬如，用优厚的待遇留住人才；用事业和员工成长留住员工；总结经验，科学录用，从根本上留住人才；提升公司领导能力和管理能力，用感情留人，等等。按照企业的实践来看，用事业和员工成长留住员工不是最佳途径，用优厚的待遇和用感情留住人才是最好的办法。这种说法正确吗？为什么？
GB/Tl9001--2008标准规定，一般情况下，在规定的产品的测量和监视安排都圆满完成后，产品可放行和交付使用，特殊情况，同时具备以下条件（），产品方可放行和交付使用。A、最高管理层批准B、管理者代表批准C、有关授权人批准D、适用时顾客批准
GB／Tl90012008标准规定，一般情况下，在规定的产品的测量和监视安排都圆满完成后，产品可放行和交付使用，特殊情况下，同时具备以下（）条件，产品方可放行和交付使用。A、最高管理层批准B、管理者代表批准C、有关授权人批准D、适用时顾客批准
进行有效授权需要遵守一些基本原则，以下对于基本原则的描述有误的是？（）A、有效授权需要授权有度。管理者授什么权，授多大权必须有一定的限度。B、有效授权需要充分信赖。授权者在授权后不要过于干预、包办代替。C、有效授权需要大惊小怪。对于员工的失误要着重指出，并帮助其总结经验教训。D、有效授权也要有效控权。管理者要对所授之权实施有效的控制和监督。
多选题GB／Tl90012008标准规定，一般情况下，在规定的产品的测量和监视安排都圆满完成后，产品可放行和交付使用，特殊情况下，同时具备以下( )条件，产品方可放行和交付使用。A最高管理层批准B管理者代表批准C有关授权人批准D适用时顾客批准
问答题针对一般的公司，对于新员工培训不建议采取导师制方式，因为太繁琐，操作不方便。这种说法正确吗？为什么？