多选题一般来讲,企业人力资源管理的内容包括()。A加强风险管理B员工招聘与选拔C职务分析与设计D劳动关系管理E职业生涯规划
多选题
一般来讲,企业人力资源管理的内容包括()。
A
加强风险管理
B
员工招聘与选拔
C
职务分析与设计
D
劳动关系管理
E
职业生涯规划
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解析:
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企业人力资源管理统计研究的特点有()。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是()。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
判断题公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容,还包括公共人力资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源管理与绩效提高等。A对B错