问答题简述工资集体协商的程序。

问答题
简述工资集体协商的程序。

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相关考题:

2000年劳动和社会保障部通过《工资集体协商试行办法》,规定了工资集体协商的具体内容以及协商确定职工年度工资水平应当考虑的因素,并且规定了工资集体协商程序、工资协议的审查等内容,是我国测算最低工资标准的现行法律依据。( )A.对B.错

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( ) 此题为判断题(对,错)。

简述工资集体协商的步骤。

简述工资集体协商的主要内容。

工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是( )。A.不一致的B.一致的C.单独制定的D.集体协商裁定的

3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。(16分)

请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)

工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。A:不一致的B:一致的C:单独制定的D:集体协商裁定的

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

简述工资集体协商的含义和内容,以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。

简述工资集体协商邀约规定。

工资集体协商的形式主要有()A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商

简述工资集体协商代表的权利和义务。

简述工资集体协商代表及其权利义务。

工资集体协商会议的主要程序包括哪些?

工资集体协商的主要程序是什么?

说明工资集体协商的含义、程序与实施步骤。

以下属工资集体协商内容的有()。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、工资分配方法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商

简述协调处理集体协商争议的程序

从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

填空题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和()性工资集体协商三种主要类型。

问答题简述工资集体协商代表的权利和义务。

问答题简述工资集体协商的程序。

问答题简述工资集体协商的含义和内容,以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。

问答题简述工资集体协商的内容。

问答题简述工资集体协商的概念及特点。

单选题从工资集体协商覆盖范围来看,工资集体协商不包括()。A企业层级工资集体协商B行业性工资集体协商C区域性工资集体协商D全国性工资集体协商