判断题精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）A对B错

判断题
精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）
A

对

B

错

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组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
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组织目标属于组织文化的( )。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.行为文化层
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企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层
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组织文化中精神文化层决定了制度文化层和物质文化层。() 此题为判断题(对，错)。
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精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层,也是质量文化建设的最终目标。() 此题为判断题(对，错)。
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()指安全文化的物质部分,即安全文化的实体(硬件)和外部形象标志。 A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层
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国家安全监督委员会属于()。 A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层
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坚守监督功能主要产生于安全精神文化层和安全制度文化层。 A、物质层B、制度层C、精神层D、行为层E、法律层
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安全文化的结构的四个层次是()。 A、安全物质文化层B、安全制度文化层C、安全行为文化层D、安全法规文化层E、安全精神文化层
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组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。 A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.价值文化层
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企业举办公司庆典、开展例行文体活动，这在企业文化建设中属于（）A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、组织文化层
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下列不是组织文化的构成要素的是（）A、物质文化层B、制度文化层C、表面文化层D、精神文化层
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下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
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不属于组织文化层面的是（）。A、物质层B、制度层C、精神层D、文化层
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设计作为一种文化创造，其文化可以粗略的划分为物质文化和精神文化，它包含以下四个层次，其中（）是文化的核心层面。A、物态文化层B、制度文化层C、行为文化层D、心态文化层
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组织文化中的核心层是（）A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、道德文化层
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组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是（）。A、行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B、精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C、制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D、精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
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组织目标属于组织文化的（）。A、物质文化层B、制度文化层C、精神文化层D、行为文化层
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企业文化的内涵主要包括哪几个层次？（）A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层
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单选题组织文化中的核心层是（）A物质文化层B制度文化层C精神文化层D道德文化层
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单选题组织目标属于组织文化的（）。A物质文化层B制度文化层C精神文化层D行为文化层
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