填空题增益分享计划有()、()、()。

填空题
增益分享计划有()、()、()。

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相关考题:

利润分享计划形式多样,常见的主要形式有() A、现金利润分享B、延期利润分享C、现付与递延结合制D、与利润挂钩的薪酬计划E、收益增长制度

下列属于长期激励计划的有()。 A、利润分享计划B、股票期权计划C、收益分享计划D、员工持股计划

常见的群体绩效奖励计划有( )。① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

以下关于利润分享计划的说法中,错误的是()。A、利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目B、利润分享计划有直接现金式和递延式C、递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案D、利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用

集体奖金计划主要包括()。A、利润分享计划B、增益分享计划C、红利D、绩效工资E、员工持股

群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

()是将一个部门或整个企业在本期生产成本的节约或者人工成本的节约与上期的相同指标进行比较,然后把节约额度的某一个事先确定的比例在这一部门或整个企业中的全体员工之间进行分配。A、利润分享计划B、增益分享计划C、员工持股计划D、企业分红计划

集体奖金计划的形式有()A、利润分享计划B、增益分享计划C、员工持股计划D、企业分红计划

对于企业和员工而言都具有避税效应的长期激励薪酬计划是()A、收益分享计划B、现金利润分享计划C、延期利润分享计划D、效率增进分享计划

群体激励计划包括()A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划

成功分享计划就是收益分享计划

集体激励计划不包括()。A、红利与股票期权B、利润分享计划C、增益分享计划D、员工持股计划

增益分享计划的功能:一是(),二是在()。

增益分享计划有()、()、()。

目标分享计划又称为()A、团体奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、成功分享计划

下列关于利润分享计划的表述,正确的有() ①利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划 ②狭义的利润分享计划仅指混合计划 ③利润分享计划出现于1971年,当时美国的沃尔玛公司为其高层人员和大部分其他员工提供了世界上第一个利润分享计划 ④利润分享计划特别适用于超大型私营企业A、①③B、①②③C、②③D、②③④

下列属于群体绩效奖励计划的是()。 ①利润分享计划 ②收益分享计划 ③成功分享计划 ④绩效加薪计划A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

下列几种计划中,不属于群体激励计划的是()。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划

群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

利润分享计划常见的形式有()A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划

可变薪酬计划的基本类型有()A、现金利润分享B、收益分享C、目标分享D、股票期权分享E、各种组合计划

填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。

单选题以下关于利润分享计划的说法中,错误的是()。A利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目B利润分享计划有直接现金式和递延式C递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案D利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用

多选题群体激励计划包括()A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划

多选题利润分享计划常见的形式有()A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划

问答题简述增益分享方案的适用条件。

填空题增益分享计划的功能:一是(),二是在()。