招聘工作总结不包括下列哪项内容() A、招聘计划B、招聘进程C、招聘结果D、招聘工作的有效性
统计工作的四个步骤密切联系,不包括以下哪项内容() A、统计设计B、现场调查C、收集资料D、整理资料E、分析资料
以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的
工作说明书中使用最广泛的内容不包括()。 A.工作识别B.工作分析日期C.履行的职责D.工作环境
工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。A:收集背景资料B:收集基本数据与信息C:收集工作任职者的意见和建议D:确定调查和分析对象的样本
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围
管理人员培训分析的内容不包括()。A.战略与环境分析B.工作与任务分析C.人员与绩效分析D.管理措施分析
测评内容标准化过程中不包括()。A.工作目标因素分析法B.工作标准因素分析法C.工作内容因素分析法D.工作行为特征分析法
企业培训的组织分析的内容不包括（ ）。A．工作分析B．责任分析C．任职条件分析D．人员分析
确定测评的项目或参考因素的方法不包括（ ）A.工作目标因素分析法B.工作内容因素分析法C.工作行为特征分析法D.工作结果特征分析法
管理人员的培训需求分析的内容不包括（ ）。A．战略与环境分析B．任务分析C．工作与任务分析D．人员与绩效分析
工作分析实施阶段的内容不包括（）A、确定工作分析的实施者B、与参与工作分析的有关人员进行沟通C、实际收集工作信息D、实际分析工作信息
市场分析的基本步骤中不包括以下哪项内容（）A、汇总分析B、数据复核与初步整理C、数据代表性检验D、数据分析
管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。A、战略与环境分析B、任务分析C、工作与任务分析D、人员与绩效分析
企业培训的组织分析的内容不包括（）。A、工作分析B、责任分析C、任职条件分析D、人员分析
员工个人层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、员工素质B、员工技能C、工作任务D、工作绩效
系统分析的具体工作内容不包括（）。A、可行性分析B、详细调查C、系统化分析D、提出新系统的物理模型
组织层次的培训需求分析的内容不包括（）。A、组织目标B、组织资源C、工作任务D、组织环境
职务分析不包括（）。A、职责任务分析B、职责任务要求分析C、职能资格条件分析D、工作内容分析
工作分析中的计划环节，不包括（ ）A、做好时间安排与制定分析标准B、确定工作的目的与结果使用的范围C、界定所要分析的信息的内容与方式，预算时间费用D、组建工作小组，分配任务
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）A、确定工作分析的目标B、调查工作相关背景信息C、制订具体实施计划D、建立良好的工作分析氛围
《电网设备状态信息收集工作标准》规定的内容不包括下列哪项？（）A、范围B、工作依据C、管理要求D、工作内容
单选题工作分析实施阶段的内容不包括（）A确定工作分析的实施者B与参与工作分析的有关人员进行沟通C实际收集工作信息D实际分析工作信息
单选题资格条件分析的内容不包括（）A工作经验B智力水平C技能要求D工作环境
单选题在工作分析计划阶段的主要工作内容不包括（）A确定工作分析的目的与结果适用范围B界定工作分析的内容，预算分析的时间费用C组建分析小组，分配任务D进行工作信息审查
单选题管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。A战略与环境分析B任务分析C工作与任务分析D人员与绩效分析
单选题工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。A确定工作分析的目标B调查工作相关背景信息C制订具体实施计划D建立良好的工作分析氛围
单选题企业培训的组织分析的内容不包括（）。A工作分析B责任分析C任职条件分析D人员分析