单选题()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。A医疗保险B工伤保险C养老保险D失业保险

单选题
()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。
A

医疗保险

B

工伤保险

C

养老保险

D

失业保险


参考解析

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任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因,员工福利制度也不例外,也是历史发展到一定阶段的产物,其社会经济背景以及原因包括()。①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

关于员工福利的初建阶段,以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世,员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确

关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面D、以上说法都正确

筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容,也是员工福利的基础。() 此题为判断题(对,错)。

税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。()

关于员工福利制度产生背景及原因的陈述,以下正确的有():①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中,集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。A.②③④⑤B.①②③⑤C.①②④⑤D.①②③④⑤

企业员工的基本福利包括( )。A.社会保险 B.带薪假期 C.岗位津贴 D.住房补贴

对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源.A.奖金津贴B.工资总额C.社会保险D.福利水平

通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括()。A:国家法定节假日和带薪年假B:社会保险费用C:服务费用D:发放基本工资

下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金

下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日

员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。A.基本薪酬B.激励薪酬C.福利待遇D.薪酬水平

属于间接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:奖金D:社会保险E:员工福利

对( )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A: 奖金津贴B: 工资总额C: 社会保险D: 福利水平

福利:是指由公司为员工缴纳的()等。A、住房公积金、企业年金、节日福利B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利C、企业年金、社会保险、节日福利D、住房公积金、社会保险、节日福利

城镇职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一

( )是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他劳动报酬的基础A、奖金B、津贴C、福利D、基本薪酬

养老保险是整个社会保险制度中最基本的内容,是社会保险体系中最重要的险种

下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。A、医疗保险B、工伤保险C、养老保险D、失业保险

下列福利项目中属于企业补充福利的是( )。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日

判断题城镇职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一A对B错

判断题税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。A对B错

判断题养老保险是整个社会保险制度中最基本的内容,是社会保险体系中最重要的险种A对B错

单选题( )是企业员工劳动收入的主体部分,也是确定其他劳动报酬的基础A奖金B津贴C福利D基本薪酬

单选题对(  )的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A奖金津贴B工资总额C社会保险D福利水平

单选题企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。A基本薪酬B群体激励薪酬C个人激励薪酬D福利