判断题税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。A对B错

判断题
税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。
A

B


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相关考题:

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

关于员工福利制度,以下说法正确的是()。①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A、①②B、②③C、①②③D、①②③④

以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

关于我国经济体制改革对员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。A、经济体制改革的一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善的过程B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面D、以上说法都正确

关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响,以下说法错误的是()。A、经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善,不利于员工福利制度的建立和发展B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件C、建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容,现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面D、中国经济体制改革的主线是市场化,经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济

税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。()

关于员工福利项目税收筹划的意义,以下说法正确的是()。①有利于落实国家有关员工福利制度建设的财税政策的意图②有利于贯彻国家的宏观调控和社会保障政策③有利于增加国家税收,维护财政收入的稳定性④有利于提升企业的竞争力A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

( )是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。A.福利制度B.工资制度C.奖励制度D.津贴制度

财务管理是企业管理的一个组成部分。

合理地确定资本结构也是税收筹划的一个重要内容。

税收筹划的范围中,企业扩展的税收筹划包括()。A、企业会计方法的选择B、分公司与子公司选择C、企业资本结构的税收筹划D、企业重组的税收筹划E、股利决策的税收筹划

()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障

小微企业和农村信用体系建设是社会信用体系建设的重要组成部分,是解决小微企业贷款难,农村金融服务薄弱的一种有效方式,是发展普惠金融的重要内容。

提高通信职工的(),是通信企业建设社会主义精神文明的重要内容,它是社会主义精神文明建设的重要组成部分。

税收筹划是企业利润最大化的重要途径,企业进行税收筹划时应遵循的原则有()A、合法性B、盈利性C、合理性D、一致性

材料供应管理是企业材料管理的重要组成部分,是企业生产()的重要内容之一。A、经营B、发展C、提高D、考核

团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括()。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用; ②优化资源配置; ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分; ④完善现行分配制度。A、①③④B、①②③④C、①②④D、②③④

企业财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。

单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A①②③B①③④C②③④D①②③④

单选题关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

单选题关于财务管理的概念和特点,下列说法有误的是(  )。A财务管理是企业管理的重要组成部分B财务管理能迅速反映企业生产经营状况C财务管理是一项综合性的管理工作D财务管理侧重实物管理

多选题税收筹划的范围中,企业扩展的税收筹划包括()。A企业会计方法的选择B分公司与子公司选择C企业资本结构的税收筹划D企业重组的税收筹划E股利决策的税收筹划

单选题关于员工福利制度,以下说法正确的是()。 ①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响 ④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容A①②B②③C①②③D①②③④

判断题合理地确定资本结构也是税收筹划的一个重要内容。A对B错

填空题()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障